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公司官网:
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职能类别:招聘专员/助理
职能类别:招聘经理/主管
【岗位职责】
1、负责人员招聘,包括发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试;
2、招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、员工入职、转正、离职等手续办理工作;
4、负责工资核算、薪酬、绩效管理与设计;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、1年以上相关工作经验,年龄22-30周岁;
2、良好的沟通交流能力,积极主动的工作态度;
3、熟悉招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流;
4、熟练操作常用办公软件;
【晋升空间】
人事专员——人事主管——人事经理
【上班时间】
早九晚六,法定节假日正常休。前期因公司团队筹建,周末为单休,后期调整为周末双休。
公司简要介绍:
公司名称:四川人人享科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍: 四川人人享科技有限公司成立于2011年,公司成立以来,已为成都及二级城市各知名企业成功地提供了移动营销应用服务,业务遍布于房产、汽车、百货、教育、餐饮等各行业。我们致力于移动互联网网络科技开发与运营及移动电信营销服务。公司拥有强大的技术研发团队,在互联网领域里面深耕多年,公司在2015年提出三大引擎战略,“软件+营销+平台”。以市场导向提供商业化服务工具,以效果导向提供精准化营销策略,以数据导向提炼标签化用户行为。
人人享致力于成为一家伟大的互联网公司。我们的目标是建成四川一流、国内优秀的互联网公司,让互联网技术服务于大众。我们致力于通过技术和服务,提升用户生活品质,让用户有更好的体验和感受。让互联网服务于大众,为更多的人带来方便。紧跟***总理提出的“互联网+”模式,为更多的中小型企业带来新型运作模式,这是我们人人享科技的使命与责任。