[杭州]善成资源有限公司2018招聘

一、公司简介

    善成资源有限公司成立于2014年5 月30日，注册资本5000万元，法定代表人鲍万赏。公司主营业务为化工、黑色、有色、农产品等大宗商品贸易，具体品种包括动力煤、焦煤、焦炭、铁矿石、钢材PP、LLDPE、PTA、甲醇、PVC、MEG、橡胶、棉花、油脂、铜、铝、镍等。

公司创立伊始便创新传统贸易模式，以现货贸易为基础，深入产业链上下游，有效的参与市场，维持市场的高敏感度，实现稳定增长的贸易流，并建立广泛的现货信息采集网络；以产业研究为依托，对市场信息作出解读和研判，对商品进行基本面分析，并有效结合期货、期权、掉期等金融工具，坚持以套利和对冲为主的模式，包括期现套利，跨品种套利，跨市场套利等，秉承稳健的交易风格和严格的国际化的风险管理，规避传统贸易风险，实现研究成果指导现货贸易，现货贸易变现研究成果，现货贸易与产业研究双轮驱动，形成更顺畅、更高效、更协调的供应链生态圈，从而推进公司稳定盈利及高效发展的业务模式，以更高的高度和更广阔的视野，向有成长力的大宗商品领域拓展，实现多元并举。

    公司在不断发展进步的同时，也逐步得到业界翘楚的认同，2017年6月与杭实国贸投资（杭州）有限公司成立合资公司浙江杭实善成实业有限公司，2018年2月与中基宁波集团股份有限公司成立合资合资公司浙江中基善成实业有限公司。同时拟与浙江省政府直属的特大型重点国有企业合作成立子公司，目前处于尽职调查阶段。

（一）浙江杭实善成实业有限公司股东背景

    杭实国贸投资（杭州）有限公司由杭州市实业投资集团有限公司（以下简称“杭实集团”）与另一家杭州市国有控股企业组建而成，定位为非钢（黑色）领域大宗商品贸易企业的孵化器。“杭实集团”系杭州市国资委直属国有独资企业，是一家大型集团公司，2016年度已经拥有总资产503亿元，净资产183亿元，主营业务收入262.2亿元，利润总额22亿元，拥有下属控股企业18家，参股企业44家，实现产业经营和资本运作并举。

（二）浙江中基善成实业有限公司股东背景

    中基宁波集团股份有限公司创立于1985年，主营业务有国际贸易、国内贸易、汽车营销、物流等几大板块。作为全国第一家跨行业、跨地区、跨所有制的新型股份制外贸企业，年进出口规模达30亿美元，是中国500强企业、中国服务业500强企业、中国对外贸易百强企业、浙江省和宁波市综合百强企业，进出口总额在宁波市名列第一。

中国的大宗商品交易正处于关键的转型整合阶段，公司将继续秉持“夫唯道，善贷且成”之企业文化精髓，以其良好的经营模式，优秀的研究团队及核心的竞争策略，以更高的高度和更广阔的视野，在运营管理中成长成熟，在成长成熟中做到优秀，向有成长力的大宗商品领域拓展，实现多元并举，做到每进军一个领域，就是行业专家。同时，通过深入产业链、优化资源配置、改变传统模式，运用金融工具规避传统贸易风险，形成更顺畅、更高效、更协调的供应链生态圈，实现稳定盈利及高效发展，并向成为具有国际竞争力的大宗商品供应链管理者目标迈进，在企业发展壮大的过程中，把财富回馈于社会。

二、公司环境

公司坐落于山明水清的杭州玉皇山脚下，周边青山绿水环绕，远眺是香雾流苏的绵绵青山，近观是疏影横斜的秀丽湖景，凭栏远眺，纵观山水，清新冷冽的山间气息扑面而来，别有一番胸怀壮阔。景秀气清的办公环境也造就了善成人勤恳务实、认真专注、严谨高效的工作作风和宽以待人、关心同事、豁达乐观的生活作风。

三、 职位描述

1、 客户资质审核、负责公司各类合同及与其他单位的往来函件事务的处理，包括合同及函件的起草、修订、审核；

2、 法律文书起草、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询； 

3、 参与并评估业务风险，对业务开展的可行性提供法律意见；

4、 公司风险管理体系建立，拟定风险管理政策和策略，建立风险管理制度，完善风险管理组织和人员培训，协助和督促各业务部门完善本部门的风险管理工作； 

5、 为业务部门提供法务风控咨询与培训。

四、职位要求

1、本科及以上学历，法学相关专业，熟悉经济法、合同法、民法、担保法等 ；

2、高度责任心和执行力、优秀的沟通协调能力、团队合作精神；

3、熟练操作办公软件，优秀的公文写作能力；

4、有法务或风险管控工作经验，熟悉国际贸易相关业务知识；

5、英语六级及以上，通过司法考试；

6、优秀毕业生亦可。

五、公司薪酬福利

在人才招聘和培养方面，公司高度重视，不仅体现在具有市场竞争力的薪酬待遇上，更落实到员工最关切的个人需求上。

（1）住房方面：除了最基本的社保需求，公司为薪酬相对较低的员工提供1000/月的租房补贴。同时，为了员工能够安居乐业，公司为满足条件的员工提供购房无息贷款；

（2）节日补贴：每年四大节日（元旦、春节、五一、十一）根据入职时间不同，分别享有500/1000/2000/3000的节日补贴；

（3）困难补助：为了帮助员工应对突发性困难，公司为遭遇困难的员工提供一定数额的困难补助；

（4）团建活动：为丰富员工业余生活，公司提供年度旅游和不定期的团建活动，如篮球赛、乒乓球赛、素质拓展等。

（5）效益奖励与股权激励：年终视企业经营效益及个人工作表现、工作能力考核后发放年终绩效奖金，表现良好者将有机会加入公司员工股权激励计划。

六、公司团队

秉持“夫唯道，善贷且成”的企业文化精髓，公司一直非常重视人才的引进和培养。作为一个群英荟萃的舞台，公司汇集了大宗商品供应链、期货、股票、债权、量化等诸多领域的专业人才，核心人员来自于北大、清华、伦敦政经、多伦多大学、新加坡国立、上海交大、浙大等世界顶级学府。秉承稳健经营的原则，以灵活透明的经营机制、公平有效的绩效考核及激励制度，达成企业与员工的共同成长。

七、联系我们

公司地址：浙江杭州上城区玉皇山南基金小镇二期甘水巷15号

联系方式：0571-87772955，15158133321  schr@