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岗位职责:支持人力资源组织发展工作,包括:
1. 整理维护公司的人才档案
2. 绘制并维护组织架构图
3. 会议或活动的行政支持工作,包括现场物料、设备、文档的准备
4. 根据要求进行项目宣传海报、网页、文案设计
5. 在指导下进行数据分析、报告制作
6. 其他和组织发展项目相关的支持工作
任职要求:
1. 因工作涉及大量保密性内容,要求心细稳重,嘴严实
2. 每周至少出勤4天,实习3个月以上,19年毕业优先
3. 熟练使用Word, PPT, Excel工具
4. 执行力强,沟通清晰,能够快速学习