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我们要找的你希望是:
1.了解新零售的本质,线上和线下的融合。
2.能运用数据化管理,高效的管理好线下门店。
3.偶尔能充当基层员工的心灵辅导师。
4.把控店况:包括(人员、设备、卫生、产品)等。
5.商品订货、陈列、商品盘点,促销执行。
我们的要求很简单:
1.对于商圈和市场变化有高效的敏感度,对于目标驱动力高。
2.拥有较强的沟通协调能力,逻辑思维能力、服务和创新意识,善于思考和总结。
3.大专以上学历,可塑性强。
M6生鲜创始于2004年,历经13年的发展,在宁波拥有近70家直营生鲜便利商店(社区冷链工作站)及100多组分布于宁波各写字楼的M6城市公共自助柜(依靠物联网与移动互联网技术开发的智能保温柜),服务宁波中心区30多万居民;在杭州拥有近10家直营生鲜便利商店(社区冷链工作站)。
2012年~2015年,宁波市政府连续四年授予M6生鲜“宁波市商贸流通企业创新奖”奖牌;
2015年6月,省商务厅,财政厅授予M6生鲜为“浙江省农村电商龙头企业”;
2015年10月,浙江省商务厅将M6生鲜列为首批省级电子商务创新试点项目;
M6生鲜主要通过线下线上的高度融合发展,以及丰富的、多层次的、接“地气”的生鲜
供应链建设为都市居民提供快捷、安全的私家生鲜食品,并进一步为都市居民提供可靠
的社区综合服务;M6生鲜通常背靠一个小区,面向附近二个小区建立一个“M6生鲜便利
商店”(社区生鲜冷链工作站),然后在附近街区设立1-3家“我土哦·M6生鲜e站”,同时在
附近6-20幢写字楼优选并植入6-10组“M6城市公共自助柜”组成一个“M6生鲜店”,目前正
采取重度垂直扩张的商业模式向长三角发展,为忙碌的您,提供更为便捷的生鲜和生活
服务。