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专业1:经济学
专业2:市场营销
福利:带薪年假 绩效奖金 全勤奖 节日福利 通讯补贴 专业培训 做五休二
职能类别:电话销售
职能类别:客户经理/主管
岗位职责: 1、通过公司群呼系统发掘意向客户;
2、回访跟踪客户进行有效沟通并邀约客户到公司面谈;
3、维护老客户的业务建立良好的长期合作关系。
任职资格: 1. 年龄20-35岁,对金融行业对销售感兴趣;
2、电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧强者优先;
3、有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力者优先;
薪资待遇: 试用期1~2个月;
转正:无责任底薪4000+佣金+达标奖+团队奖+公司业绩奖(开单即转正);
享受一切法定带薪假期;
工作时间: 周一~周五 8:30-17:30
晋升制度: 普通员工-团队主管-部门主管
公司简要介绍:
公司名称:苏州金桥大通投资咨询管理有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍: 金桥大通创立于1995年,是一家专业从事资金管理、财富管理和投资管理的专业性金融服务机构。公司注册资本三千万元,总部位于上海陆家嘴证券交易所大厦,目前在全国范围内已开设204家分支机构,截至2013年底计划在全国拥有超过200家分支机构。
自公司成立以来,坚持“以人为本、以客为盟,以德为魂”的经营理念,秉承“取势、借力、通天下”的核心使命,在资金管理行业中稳扎稳打,稳健经营,坚持“与客户共赢”的企业发展战略,不断为客户创造价值。
金桥大通致力构建中国资本市场的金牌服务桥梁,致力打造中国最具公信力的金融服务机构,为中国资本市场客户提供安全高效、专业规范、个性化的财富增值和信用增值服务。"金桥大通"品牌隶属于上海鑫桥大通投资管理有限公司。
苏州分公司于2014年成立,目前正在招兵买马,欢迎广大有志之士的加入!
公司福利:1、五险:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险
2、法定节假日:公司员工享有国家法定节假日。
3、职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会;公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工,接替空缺管理岗位,以承担更大的责任。
4、旅游:每年公司组织全体员工国内外旅游两次。
5、节日福利:传统节日公司为员工提供特色礼品。
6、生日关怀:公司给每位同仁举办生日派对。
7、年终奖福利:公司根据工龄、业绩给每位员工发放年终奖。
8、专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工进行专业技能培训及考评,以提高员工的工作水平。
9. 绿色办公 带薪国假 企业提供带薪培训 无需外出
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