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根据公司安排,在公司指定区域开发门店商户
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任职资格
吃苦耐劳,积极向上,善于学习,服从纪律。
能适应出差,有抗压能力,具备团队负责人潜力。
职位晋升:
实习专员--推广经理--城市总监--区域总监--省级总经理
收益与晋升空间:
1.实习专员:底薪4000元+全勤300元+交通100元+话费100元。
(当月开发完40家商户后,每开拓1家额外奖励100元/家)
2.推广经理:1.分润0.15%(自主开发0.3%);2.推广奖励100元/家;3.须培养和管理2-5名实习专员。
3.城市总监:1.城市总收益的分成;2.培养和管理5名推广经理;3.须培养出1名城市代总监可晋升区域总监。
4. 区域总监:1.区域总收益的分成;2.培养和管理5名以上名城市总监;3.须培养出1名代区域总监可晋升省级总经理。
5. 省级总经理:1.省级总收益的分成;2.管理该省份的所有区域总监。
公司的每一个管理层晋升职位,都不会对外招聘,管理层、高收入的都是留给与公司一同奋斗的人。
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