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岗位职责:
1. 多渠道完成招聘需求
2. 评估候选人,对候选人进行电话初试及面试邀约
3. 准备面试材料,组织安排面试
4. 维护和拓宽招聘渠道,优化招聘流程
5. 协助完成人力资源部门日常事务性工作的支持
任职要求:
1. 大专或者本科在读学生,人力资源专业优先
2. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 每周能够出勤4-5天者为佳,表现优秀者有留用机会
4. 良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
工作地址沪太路1111弄1号楼(近晋城路)