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岗位职责:
1.负责公司人员的招聘及每月的薪资核算工作;
2.协助销售经理统计每日销售情况,做销售报表、日常巡店了解各门店人员及经营状况,汇总汇报问题并协助解决;
3.协助行政人员业绩核对及日常的公司行政管理;
4.协调公司各部门及人员之间的关系
5.完成
任职要求;
1.文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历;
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟悉运用office等办公软件;
3.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。