[苏州-相城区]苏州源浩房地产经纪有限公司

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你还以为我们的房产销售的工作就是发传单，贴广告、驻守、大马路上截客，不好意思，那是别人家的房产销售。
源浩地产是以新房互联网营销为主导、二手房线上线下交易为依托，现代互联网化的O2O新型房产公司；公司通过将自身线上业务与线下资源相结合，形成了能够为房地产行业消费者和房地产开发商提供360度房地产交易服务链的O2O闭环。
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三．我们能给你的
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3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问——普通置业顾问（1-3个月转正）——资深置业顾问——高级职业顾问——见习店经理——资深店经理（入职1-2年）——高级经理（入职2-5年）——区域总监（入职3-7年）
四、你需要具备的
1、年龄18-35周岁，性别不限，无需经验
2. 大专及以上学历，其他勿扰
3.店经理岗位 需要相关同行业工作经验，相关荣誉资历证明
4、热爱销售，愿意与人沟通
5、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡
6、不怕辛苦，愿意提升自我
7、有过销售经验者优先，接收应届毕业生。
五、岗位寄语
我们提供的只是一个机会，天上不会掉馅饼，想得到多少就得付出多少。您需要考虑的仅仅是想找的是不是一份可以收获很多但又比较辛苦的工作。如果你不甘于平凡，带着梦想来苏州，并愿意为实现自己的目标而付出一定的努力，那么我爱我家会是一个非常好的平台。如果你需要的只是一份轻松的工作，一份收入不需要太高只要稳定的工作，那么非常抱歉，这份工作不适合您！
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公司名称：苏州源浩网营销策划有限公司
公司地址：苏州相城区繁花中心A楼西座0918
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公司名称:苏州源浩房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:公司企业文化：     一、和一群有梦想的人开创事业     二、利他     三、去挑战和证明自己     四、没有老板、只有伙伴       您加入源浩地产的五大理由：     一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱     二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作     三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长     四、获得更大的发展空间和平台     五、同样的努力，在源浩可以获得更多的收入和机会       我们的薪资：     市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致     因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性     成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。     均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬     为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关     转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资 临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励 晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪   员工福利：相城公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等