[上海]东莞证券上海营业部2018招聘

招聘岗位：营销总监（1人）

岗位职责：

1、根据市场形势和公司要求，做好营销工作的策划、组织与落实，强化营销团队建设，完成年度营销目标；

2、做好渠道营销队伍的业务、能力与合规培训，做好营销人员的考核与激励，维护、拓宽与银行等渠道合作伙伴的关系；

3、做好年度宣传策划，利用各种有利渠道加强投资者教育、产品宣传、服务宣传与品牌宣传；  

4、上级交办的其它工作。

任职资格：

1．本科及以上学历且从事金融、证券工作三年以上，现任单位（副）经理两年以上；

2．业绩优秀，有丰富的团队管理经验且有较广社会人脉关系的，经公司批准可放宽至大专学历；

3．具备证券从业资格，通过基金资格考试。通过证券投资分析/证券投资顾问业务、期货资格考试者优先。

薪酬福利：

1、薪资水平面议，五险一金、较长带薪年假及各类福利待遇；

2、 提供高端的金融类培训课程，夯实专业功底并迅速了解行业前景与经济形势；

3、属于营业部管理层。

招聘岗位：机构业务经理（1人）

岗位职责：

1、有计划地对公司分配的政府部门、央企、金融机构、上市公司、私募基金等机构进行走访，挖掘需求，探讨合作模式，促成业务落地；

2、搜集行业内机构业务相关行业政策、竞争对手信息、商业合作模式等。

任职要求：

1、具有证券、银行或基金从业经验，具备证券从业证书；

2、具备ABS、债券承销、私募拓展成功的经验，文字功底扎实，语言表达能力强，市场敏感度优；

3、有较强的执行力，沟通能力和逻辑思维能力，能够统筹协调各类资源。

薪酬福利：

1、薪资水平面议，五险一金、较长带薪年假及各类福利待遇；

2、 提供高端的金融类培训课程，夯实专业功底并迅速了解行业前景与经济形势；

3、作为营业部管理层的储备人才。

招聘岗位：区域总监（3人）

岗位职责：

1、负责本团队营销计划的制定和实施；

2、对本区域渠道进行维护，辖区内相关合作单位的协调与定期拜访工作，负责本区域队伍的组建，团队培训等工作；

3、配合经纪业务的产品宣传、品牌宣传方案，组织策划本区域的活动；

4、收集、整理各种市场信息和同业竞争动态，并及时汇报；

5、上级交办的其它工作。

任职资格：

1、具备不少于2年证券从业经验，具备一般证券从业资格，通过基金科目考试；

2、熟知金融相关知识、证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况。

福利待遇：

1、薪资水平面议，五险一金、较长带薪年假及各类福利待遇；

2、 提供高端的金融类培训课程，夯实专业功底并迅速了解行业前景与经济形势。

招聘岗位：投资顾问(2人)

岗位职责:

1、积极利用公司提供的各种投资资源，深入市场，捕捉投资机会，为客户提供针对性投资咨询指导；

2、对名下客户进行持续跟进、交流和服务，深入了解客户需求为其提供合理的理财规划与优化资产配置服务；

3、定期组织举行经纪业务分支机构投资报告会、业务培训等客户服务活动，做好投资者教育和培育工作；

4、积极关注市场变化，学习市场创新业务，做好内部培训工作，致力提升专业及业务水平。

任职资格:

1、本科及以上学历，拥有证券从业、基金从业资格证、具有2年以上证券行业工作经验优先；

2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

3、具有较强的团队合作精神。

福利待遇：

1、薪资水平面议，五险一金、较长带薪年假及各类福利待遇；

2、提供高底薪，高营销提成比例，高端金融培训课程。

招聘岗位：理财经理/渠道经理（10）

岗位职责：

1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标；

2、有针对性地开发市场，为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施，使之真正地成为经纪业务的营销平台；

3、配合公司及营业部做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动。

任职资格：

1、   学历：大专或以上；

2、具备一般证券从业资格，通过基金科目考试；

3、性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。

福利待遇：

1、薪资水平面议，五险一金、较长带薪年假及各类福利待遇；

2、 提供高端的金融类培训课程，夯实专业功底并迅速了解行业前景与经济形势。

招聘岗位：经纪人（10）

岗位职责：

1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作，规范完成公司下达的业务指标；

2、按要求参加公司的业务培训、合规培训，遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责；

3、公司不做日常考勤要求。

任职资格：

1、学历为高中或以上，具备一般证券从业资格；

2、遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责，积极主动，勇于挑战。

福利待遇：

1、有底薪，并提供同行业最具竞争力的提成水平；

2、 提供高端的金融类培训课程，夯实专业功底并迅速了解行业前景与经济形势。

招聘岗位：实习生（10）

岗位职责：

1、按公司要求进行岗位轮训，在各个岗位发挥特长，积极主动承担各项工作职责；

2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

任职资格：

1、品行端正，具有责任心，团队合作意识强；

2、具备良好的沟通口才，具备较强的写作能力及演讲能力；

3、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识。

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