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招聘企业: | 宁波萌牙电子商务有限公司 |
职位名称: | 薪酬绩效专员 |
发布时间: | 2018-05-16 |
招聘人数: | 2人 |
工作地域: | 浙江省 |
职位类别: | 商业和服务业人员 |
学历要求: | 本科 |
工资待遇: | 6000-8000 |
专业要求: | |
管理类 | |
职位描述: | |
一、岗位职责 1、编制、完善绩效管理制度、协助建议工作分析、员工晋升、职称评定、薪酬奖金制度并执行; 2、根据萌牙电动牙刷经营目标,协助建立绩效考核体系,并实施和改进; 3、根据萌牙电动牙刷经营目标、部门重点任务,收集和拟定考核指标; 4、负责月度绩效考评的沟通协调和表单发放; 5、定期收集、统计各部门绩效考核数据并核实,汇总考核结果,监控考核结果的合理性,提交上级核定并公布; 6、汇总并分析绩效考核结果,建立和管理员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 ; 7、实施考核结果的运用,受理绩效申诉并协助处理; 8、协助各部门绩效考核工作,督促考核方式、指标及流程的优化工作; 9、根据绩效运行的效果,协助制订绩效奖金分配方案。 10、负责绩效考核的过程跟踪、面谈、反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评 ;
二、岗位要求 1、本科及以上学历,具有出色的沟通能力,人力资源相关专业优先 2、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法; 3、熟练掌握绩效管理操作实务与技巧,精通《劳动法》; 4、具有较强统计分析能力、沟通协调能力、原则性强。
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