欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南宁]广西微百汇科技有限公司2018招聘

(全职,发布于2018-05-16) 相关搜索
说明:

此信息由广西民族大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者广西民族大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

发布日期:2018年5月16日

公司简介:

2014年以来,创办了广西知名的电商分销平台百汇奇迹,一直致力于中小企业的微运营、代运营及新媒体运营等业务,2017成为全国最大众筹平台开始吧广西运营商,公司设有电商运营部、企业培训部、开始吧事业部及钉钉事业部!

钉钉是阿里巴巴的一款企业智能移动办公软件,目前超过300万家企业组织正在使用,钉钉正在共享各行各业优秀的工作方式,帮助中国企业进入智能移动办公时代,让工作更简单、高效、安全。钉钉正在为企业解决办公协同问题、为各行各业提供专业解决方案、为企业组织信息安全保驾护航,钉钉是一个工作方式,酷公司用钉钉。

 

岗位介绍

一、钉钉推广专员(10名)

3K~5K/南宁/本科及以上

需求专业:

不限,市场营销优先考虑

岗位职责:

1、向企业传递钉钉的价值,能了解企业管理及工作痛点,提升客户意愿;

2、给企业培训阿里钉钉软件,完成企业内部部署,提供阿里高效工作方式,帮助企业深度使用钉钉,提升企业使用活跃度;

3、制定企业或行业专属管理方案,全方位提升企业沟通、协同效率,使其领先行业,获得持续竞争力;

4、成为企业SAAS咨询顾问,助力企业进入云和移动互联网的时代。

岗位要求:

1、男女不限,开朗乐观优先考虑;

2、有良好的团队精神及协作能力,表现优异者可提前转正;

3、有较强的语言沟通能力及交际技巧,具有亲和力,积极的进取心和执行力;

4、接受应届毕业生。

 

职位晋升:推广专员——部署专员——部署专家——高级部署专家——阿里讲师

 

二、钉钉培训专员(10名)

4K~6K/南宁/本科及以上

需求专业:

不限,市场营销优先考虑

岗位职责:

1、到企事业单位、政府机关等机构进行钉钉的部署和培训,讲解钉钉的基本功能。

2、发掘企业的需求,了解企业管理遇到的问题,并制定企业应对的解决方案。

3、帮助企业通过钉钉实现无纸化移动办公,提高效率,降低成本,优化流程。

4、维护和开发企业客户,为客户提供专业的培训咨询和服务,并拓展周边合作企业。

5、合理利用和维护公司客户资源,跟进企业学习进度,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。

岗位要求:

1、本科及以上学历,能力优秀者条件可放宽至大专;

2、形象好、气质足、两商(情商、逆商)高、两力(学习力、执行力)强;

3、思维清晰,大方得体,具备临场应变有一定演讲及口辩能力;

4、接受应届毕业生。

 

三、前台文员(1名)

2K~3K/南宁/本科

需求专业:

中国语言文学类

岗位职责:

1、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

岗位要求:

1、对办公室工作程序熟悉;

2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

5、熟练使用各种办公自动化设备;

6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

 

四、会计(1名)

3K~4K/南宁/本科及以上

需求专业:

工商管理类

岗位职责:

1、按照国家的会计制度和公司的财务管理制度规定,进行会计核算;

2、编制财务报表;

3、对报帐单、借款单、转帐审批单进行财务审核;

4、进行部门费用和业绩统计;

5、每个月按照税务局的要求及时准确的进行纳税申报、税款缴纳,进行税收优惠;

6、进行工商、税务年检;

7、建立会计档案,妥善保管各种会计凭证、帐簿、报表等会计资料;

8、完成领导安排的其他工作。

9、掌握会计、财务管理专业知识,熟悉国家会计制度、税收政策;

10、熟练使用Excel、Word办公软件,金蝶、用友等财务软件。

岗位要求:

1、财会专业大学以上学历,;

2、持有会计从业资格证,并获得初级以上职称,熟悉财务工作流程断;

3、工作踏实,认真细心,积极主动,具有良好的职业操守

 

五、行政人事(2名)

2K~3K/南宁/本科

需求专业:

工商管理类

岗位职责:

1、负责员工入职、试用期、转正和劳动合同管理;

2、负责档案资料的归档、借阅及日常维护管理

3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护;

4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训);

5、配合领导完成相关的工作内容。

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;

2、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作;

3、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;

4、熟练操作office办公软件。

 

福利待遇:

1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,通讯补贴,交通补贴,差旅费补贴;

2、每月不定期组织各种团建活动,还有更多的节假日福利,生日福利;

3、五险一金;

4、带薪休假5天;

5、提供入职培训,不定期外聘行业资深专家专场等分享。

 

联系方式:

联系人:甘女士

联系电话:0771-8057045

联系邮箱:gyw2881@