[北京]中国社科院工业经济研究所2018年招聘工作人员

　　中国社会科学院工业经济研究所2018年下半年招聘公告

　　中国社会科学院工业经济研究所成立于1978年4月5日，是中国社会科学院经济学科的主要研究机构之一，研究领域为应用经济学和工商管理中的四大学科：产业经济学、区域经济学、企业管理和会计学。其中，产业经济学和企业管理为中国社会科学院学科建设“登峰战略”的优势学科。根据科研工作需要，拟面向社会招聘专业技术十级岗位人员2名，具体事项如下：

　　一、招聘岗位及职责

　　(一)科研岗位

　　1.招聘名额：1名

　　2.招聘范围：本年度出站博士后、留学回国博士

　　3.岗位职责：

　　j承担并完成研究所、所在研究室安排的工作;

　　k主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目，或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究;

　　l聘期内，承担研究课题，每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果;

　　m外语达到学术交流水平。

　　(二)编辑岗位

　　1.招聘名额：1名

　　2.招聘范围：本年度出站博士后、留学回国博士、京内在职人员(具有博士学位)

　　3.岗位职责：

　　j主要从事编辑工作，独立完成稿件的编辑、校对;

　　k负责编辑部与稿件相关的工作;

　　l对编辑业务工作提出建设性意见;

　　m掌握期刊的发行动态，撰写相关的评论文章;

　　n发展专业作者队伍;

　　o承担并完成研究所、所在编辑部安排的工作。

　　二、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　3.专业为产业经济学、区域经济学、企业管理等相关专业;

　　4.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表3篇及以上论文;

　　5.英语水平高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要;

　　6.身心健康，热爱科研事业，具有良好的沟通能力与合作精神;

　　7.年龄不超过35岁(1983年1月1日后出生);

　　8.应聘编辑岗位人员，在同等条件下，取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先。

　　三、聘用及待遇

　　入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定，依照《中国社会科学院人员聘用制试行办法》进行管理，工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。

　　四、招聘流程

　　1.填写《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》并提交相关材料进行报名;

　　2.对通过资格审核的人员进行笔试和面试;

　　3.对通过考试的人员进行考察;

　　4.组织通过考察的人员到指定医院进行体检;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

　　5.根据考试、考察和体检情况，研究确定参评人员;

　　6.参加中国社会科学院专家评审和心理测评;

　　7.对拟聘人员情况进行公示，无异议后办理聘用手续。

　　五、报名方式及时间

　　应聘人员请提交如下材料：

　　1.《中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表》(见附件);

　　2.个人简历;

　　3.身份证复印件;

　　4.户口本(首页和本人页)复印件;

　　5.以独著或第一作者身份在国内外核心期刊发表的3篇论文;

　　6.博士学位论文;

　　7.博士学历学位证书复印件;

　　8.工作经历证明;博士后提供录用通知书复印件和出站报告;

　　9.留学回国人员认证和国外学历学位认证(留学回国人员提供);

　　10.所获奖项证明复印件。

　　以上材料均请提供纸质版和电子版各一份，电子版请发送至电子邮箱office-iie@，邮件主题注明：应聘岗位 姓名，纸质版不退回。

　　报名时间：本次招聘报名截止日期为2018年7月31日

　　联系地址：北京市西城区文兴东街1号院国谊宾馆商务写字楼2519室

　　联系单位：中国社会科学院工业经济研究所办公室

　　邮 编：100044

　　联系电话：010-68030205;010-68024990

　　联 系 人：黄老师、郝老师

　　电子邮箱：office-iie@

　　附件：中国社会科学院工业经济研究所应聘人员情况表.doc

　　中国社会科学院工业经济研究所

　　2018年5月15日

 

 

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