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2018年5月
第47号信息
润建通信股份有限公司设备商事业部
2018年校园招聘简章
公司简介:
润建通信股份有限公司(以下简称“润建”)创办于2003年,总部在广州,为深圳证券交付所上市企业002929,公司有员工9600多人,年营业额超过30亿人民币,主要服务对象为华为、中兴、爱立信、贝尔等企业。
2018年招聘需求:
招聘对象 |
岗位名称 |
专业要求 |
招聘城市/人数 |
应届毕业生 |
网优工程师 |
计算机/通信技术等相关专业 |
广西:50人 江苏:30人 |
我们需要:
&个性开朗、自信、坚韧,志向高远,富有激情,锐意进取;
&有较强抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的责任心和积极的工作态度;
&通信工程、电子信息、计算机、软件开发化等相关专业;
&获得奖学金、优秀毕业生称号、担任学生干部、取得相关证书者优先;
&服从出差及工作地点安排(全国)。
薪酬福利:
公司的企业愿景是追求全体员工物质与精神两方面幸福,让每一个润建人都过上好日子。公司建立了完善的薪资福利体系,包括固定工资、绩效工资、年终奖金、各项补贴、社会保险、节庆福利等。
应届毕业生试用期薪资视学历、专业紧缺度、学校知名度等因素而定。工资按照到岗日期算起,具体核算情况如下:
大专学历 |
2800 |
本科学历 |
3500 |
试用期为三个月,转正后视个人工作能力、所在岗位而定,提供本地区较有竞争力的工资水平。试用期结束后将根据个人能力划分为A、B、C、D四个等级:
转正后薪资范围
大专学历 |
2800-3500 |
本科学历 |
3500-4500 |
转正考核等级
A |
加薪2个等级 |
B |
加薪1个等级 |
C |
保留现有等级,3个月后再做评估 |
D |
由学校及人力资源部协调安排转到传统业务 |
员工晋升流程:
公司员工的晋升通道是畅通的,路线明确,本着公平合理原则,技术越强,待遇越高,除了技术升迁路线外,也可以走管理岗。
应聘所需资料:
1、个人简历,包括本人基本情况、教育背景、实习经历、等情况;
2、各种证书原件及复印件,包括身份证、英语、计算机等级、资格证书、各类荣誉、获奖证书等;
3、近期免冠二寸彩照1张。
联系方式
地 址:武汉市香港路华夏银行大楼4楼E座
电话:15549486056
邮 编:430000
网 址:ww***net[点击查看]
招聘邮箱: 70953@
招生就业处
2018年5月16日