[信阳]润氏电商

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:储备干部

任职要求：

1. 品行端正，思路清晰，敢打敢拼敢干，有艰苦奋斗的精神，愿意成长；

2. 大专以上学历，优秀者有无经验均可培养；

薪资待遇：可面议（根据岗位不同）

晋升发展：运营岗/采购岗/基层管理岗/文职岗/会计岗/线下销售岗等

公司名称:润氏电商 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:  公司简介:润氏电商是一家专业的电子商务运营公司，于2011年8月创办于上海。主要在天猫、京东、一号店、小红书、招商银行等主流B2C平台经营国内外知名品牌家电。总经理2014年仔细考察信阳后，发现信阳具有做电商的优势条件，于2014年应信阳市政府招商引资迁回信阳，成立润氏电子科技（信阳）有限公司，注册资金500万，办公地址设在火车站地王大厦15楼。办公面积1000多平方米，现有员工300余人，平均年龄25岁。 经营规模：经营品牌有飞利浦、海尔、万和、科勒、象印、美的、阿里斯顿等国内外知名品牌，共有店铺20余家，其中亿级店铺两家，其余均为千万级店铺。 经营业绩：2012年起步第一年实现销售额2000万，进入里程碑式的发展，2013年销售额1.1亿元，2014年年销售额达1.8亿元，实现了跨越式的大发展。2015年突飞猛进成为天猫重点签约商家（KA商家），实现销售额3.5亿元。2016电商高速发展，突破年销售额5.5亿元，2017年大跨越、大发展销售额实现了7亿元。 润氏电商未来规划： ？持续引入新项目，持续扩大利润和规模 ？集团化发展——子公司总经理持股制 ？企业上市计划/建立园区计划 福利待遇： 1.免费健康的四菜一汤工作餐。 2.办公环境干净整洁、办公区内设、茶水吧、书吧、健身房。 3.员工入职后根据公司规定可享受：法定节假日休息、节日福利、月度明星奖励、月度评比奖励、国内外旅游、年终奖、年终分红、每年1-2次调薪调级机会，内部电商干货培训、管理技能培训、五险一金等福利。 4.每年年终根据岗位贡献情况，不同的岗位享受不同程度的年终评优奖励，奖金根据数额从几千到几万元不等。 5.润氏如当年利润指标完成，除客服人员以外的人员基本可实现13薪。 6、客服人员：服务满一年奖励1200元，服务满两年奖励2400元，服务满三年奖励3600元，服务满四年奖励4800元，服务满五年及以上可奖励6000元。 7.润氏员工公司经营发展良性，每年员工可获得一次普调薪资机会，优秀者可获得两次调薪机会。每次涨幅在5%-20%之间。 8.润氏在选人育人方面注重品德与实干能力，不论资排辈。入职半年左右的员工，相继通过竞聘走上了组长、主管、经理、运营助理、千万级店铺运营，亿级店铺店长等岗位。他们多数是90后，甚至95后，年龄最小的22岁，润氏人才的进步与选拔，充分体现了润氏赛马不相马，人人是人才的用人观。