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岗位职责:
1、建立、维护人事档案,员工劳动合同的办理和签订;
2、协助执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
3、根据公司和员工的需求,协助策划、组织、宣传和实施员工文化活动,如公司年会、节日活动等,丰富员工业余生活;
4、完成上级交代的其它工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,新闻,广告、人力资源等相关专业;
2、善于沟通,具有良好的亲和力,熟练应用OFFICE办公软件;
3、具备较强的公文写作和文案撰稿能力。