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【工作职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达
2、负责日常招聘、面试、人事手续等
3、和店长一起管理门店,跟进员工动态
4、负责合同、收据的检查和定期上交
5、负责门店物资申请和保管
【应聘要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,抗压能力强。
【薪酬福利】
1、底薪:4300—11000共12个级别,月平均薪资收入6000-8000;一年2次晋级机会,3次加薪机会.
2、高绩效:招聘奖【300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)】+ 带组奖【0-400元】(综合薪资6000-12000)
3、福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !
【应聘直通车】
招聘官:洪主任 18718313005(欢迎主动咨询)