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1、对应早期萌芽问题,防止品质问题再次发生;
2、产品出货品质检查;
3、把握和监控生产过程中的品质问题;
4、持续开展品质改善活动,降低品质不良;
5、部门经理的其他指示
任职要求:
1、大学本科届毕业生,理工类专业的应届毕业生优先;
2.具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;
3.具备较强的逻辑思维能力、执行能力;
4.熟练office等办公软件的使用。
相关待遇:
1、工资:3500—4500
2、参加社会统筹保险
3、提供工作午餐、上下班班车接送
4、提供良好的职业发展机会和完善的薪酬福利