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岗位职责
1. 负责划分区域的市场开发拓展,客户维护,销售管理等;
2. 渠道拓展,渠道管理
3. 负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;
4. 制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划)
5. 拓展和建立行业的样板点客户;、
6. 销售前期技术支持工作,包括与客户技术交流、产品演示
7. 负责新客户的的开发,对新客户践行产品宣讲和培训,应用方案制作,做配置价格
8. 完成基本的商务谈判,完成销售目标
9. 目标明确;有良好的市场分析能力;
10. 控制应收账款额度,确保完成销售目标;
11. 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度。
任职要求:
1. 专科及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上同行业销售或人力资源从业经验者优先;
2. 拥有显示行业/互联网/系统集成/等销售经验者优先考虑;
3. 适应出差
4. 形象气质佳,热爱销售工作,愿意从事广电行业政府行业渠道拓展的的岗位开始入手及沉淀技能;
5. 普通话流利,思维敏捷,具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力;
6. 富有开拓精神和团队合作意识,勤奋、积极主动热情,爱岗敬业,能承受长期的工作压力。
7. 积极正向,有良好心态,抗压能力强,敢于承担责任,性格外向,有亲和力,敢于挑战,抗压能力强,心理素质稳定
薪酬福利说明:
1. 年薪5-15万;
2. 绩效奖金
3. 双向晋升制度 纵向晋升(销售职级S1-S10对应底薪3K--8K )
4. 横向晋升(销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监)
5. 五险一金,5-10天带薪年休假,每周工作5天,正常法定节假日休息
6. 提供交通、话费等补助;
7. 工作环境:积极向上,融洽的工作环境,办公区配有微波炉,冰箱等;
8. 每周工作5天,早上9点-12点,12点13点30,13点30点-18点;正常法定节假日休息
9. 员工团建活动:羽毛球/爬山/等日常活动、年度旅游/拓展、其他不固定形式活动等
10. 职业发展:每年度组织资格晋升评定,考核合格即可晋职调薪;
11. 试用期1-3个月(表现优秀者当月转正)