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一、零售管理方向:
1、依据公司发展战略,以零售管理、运营为目的。
2、通过货品管理、店务管理提升品牌形象,并为顾客提供良好的消费体验;
3、通过针对性培训及带教,及自身学习积累,短期内成为区域运营管理人员或零售支持专业人员。
二、其他部门:
可根据企业实际发展需要,以及自身优势安排。
职位要求:
1、工作地点:浙江、安徽及江苏培训店。
2、沟通能力强,成就动机和目标性强,逻辑思维清晰,务实踏实;
3、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力。
福利待遇:
1、提供住宿:舒适的住宿环境。
2、薪资待遇:保底薪资5000元/月,享受其他工资性奖励。
3、带教培训:系统带教、针对性培训,提供良好的晋升空间。
4、晋升空间:经过自我学习及提升,短期内晋升为公司管理类人才。