[成都]共享健康科技股份有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 福利:专业培训 员工旅游 股票期权 绩效奖金 弹性工作 包住宿 全勤奖 职能类别:储备干部 职能类别:实习生

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑。

2.善于沟通，能够接受营销和文职两个体系轮训。

3.有责任心，在校成绩优异。

4.有管理方面发展意愿，有较强的团队合作意识。

5.有意愿在健康行业做长远发展。

岗位职责：

1.负责推广市场，个人以及公司的辅助宣传工作

2.协助公司指派部门经理完成日常相关工作

3.熟悉公司实际运作流程

4.处理团队日常事务：从事团队内管理工作，负责人员的工作分配，客户资源的收集。

※此岗位侧重管理培养方向，是公司高层管理层的培养方向

公司福利：

1、提供员工宿舍。环境良好，设施齐全；

2、每年春节为期半个月的带薪年假；

3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利；

4、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；

5、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。

6、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有到总部学习晋升的机会，优秀员工还将获得共享商学院进行深造的机会。

7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，优秀员工还将获得笔记本电脑、手机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现员工白领化的生活。

工作地点：四川省成都市锦江区总府路华兴正街5号王府井商城B座（提供员工宿舍）

全国性锻炼成长平台/真正意义升职空间/可塑性职业规划发展……

公司名称:共享健康科技股份有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:一、共享品牌介绍 共享品牌创建于2007年。在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。 共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。 在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。 二、共享股份介绍 共享健康科技股份有限公司（简称共享股份）是一家以推广健康管理服务和全球健康产品为核心的全国性专业化健康服务业企业，先后荣获“全国健康管理行业十佳企业”、“全国健康管理行业突出贡献奖”、“健康中国·千鹤奖”等多项荣誉 。 企业旗下分支机构以健康管理为核心，形成了包括“健康教育、健康体检、健康指导、健康生活、健康活动、健康服务、健康托管、健康产品”在内的具有共享特色的健康管理平台。 企业发展过程中始终不忘回报社会， 奋进中的共享以服务为导向、以市场为中心、以创新为灵魂，不断锐意进取，打造值得消费者和员工托付终身的伟大企业，践行“推动健康管理、造福人类健康”的企业使命！ 三、企业文化 共享文化的核心表述是共享——成长型组织，共享——向上的力量！共享文化构成：校园学习文化、军队执行文化、家庭亲情文化、乡土传统文化和城市现代文化的多元集合。我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，八年多的时间共享一直秉承塑造人、发展人、成就人的团队使命，真正改变了无数有梦想的年轻人。很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己是事业，像今日南京公司、无锡公司、广州公司、杭州公司、武汉公司的总经理及中高层干部，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一家发展型企业，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是在社会上到底能成就多少人！共享的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司，我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。诚邀您的加入，共创伟业！ 四、福利政策： 1、完善的公平、公正、公开、透明晋升机制和共享特色的培训体系 2、上升之前加入公司共享上市时人人持股的财富机会 3、提供免费培训、免费住宿（空调、洗衣机、网络） 4、专业的职业导师一对一辅导 5、一年两次（8月为期一周、春节为期15天）特殊孝亲年假 6、一年多次的省内、一年2次的国内外旅游 7、完善的福利体系（保险缴纳、生日奖、节日奖、创业奖、优秀员工奖、丰富的文化活动）