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【岗位要求】——营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)
另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)
以上底薪无论是否有业绩,每月15号固定发放,同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
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