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6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
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10.负责公司文件资料的整理、打印、传真等工作,并保证设备的正常运转;
任职资格:
1.年龄20-35周岁,大专及以上学历,限***,能服从上级管理;
2.熟练操作办公软件,具有一定的文字功底;
3.具有较强的沟通能力,反应灵活,性格热情、乐观,抗压能力强,具有自我情绪调节能力;
4.普通话流利,具有一定的礼貌、礼仪。
工作时间:早上8:30-下午17:30,双休,国家法定节假日正常休息。