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我们
在招聘,但是不缺人,更不缺财。
我们
缺的是人才!希望您做个怀财而遇,而非怀才而郁的人。
相信
你有追求、有赚钱想法、有目标、做事认真有责任心!
如果你具备:
热衷于客户,执着于赚钱,实践于钱包;
对话语有较强的捕捉能力,灵活运用EQ有独到的见解;
心思细腻,阅历丰富,能捕捉客户心理或者让他(她)直接缴械投降;
职业道德,团队合作,心理素质这些正常人指标您不能说没有吧;
当然,我们还欢迎上进好学、品德兼优的应届生;
我们是这样的团队: 精致的基础福利,霸气的各种奖,一般人我不告诉他!
* 五险+双休+年轻化的团队;
* 年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等完善的带薪假期;
* 春节,端午节,中秋节价值200-500元不等的福利礼品或者礼金,精美生日礼品,婚丧病育慰问礼金,圣诞元旦的各种各样的活动及奖品。所有礼品都是人手一份,绝不“抛弃”任何一员;
* 全员覆盖的体检,专业的中医团队提供1对1的健康咨询,为你的健康保驾护航;
* 伯乐奖,业绩达成奖,新人津贴,总业绩提成奖金,目标达成奖,***新人奖,季度销售冠军奖,经营能手奖各种奖励让你不断冲刺和体验;
员工关怀:员工内部折扣、篝火晚会、家属体验日、国内外公费旅游等各种丰厚工福利羡煞旁人,拿到你手软!
* 全员覆盖率为40%的“联强团建”为主题的年度海内外旅游,面向年度优秀员工,销售精英,技术骨干和管理层。想想你连世界都没有观过,又怎么会有世界观呢?!说走就走的旅行,就是要这么任性!
员工发展及职业通道:阶梯式培训、导师培训奖励、108学院计划、每月奖励评比、创业会、销售大奖等多种员工成长与激励方式,分分钟让你成为复合型人才,走上人生巅峰!想想可有点小激动?
*阶梯式培训:岗前培训+企业文化+行业知识+销售技能强化+管理技能提升+实战演练;
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* 创业会:员工工龄满一年将有机会加入创业会,参加公司的股权激励及重大的经营决策方针的制定;
* 每月奖励评比:针对集团劳务事业部现有10家分公司中的销售精英;
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其实,你的背景很过硬——就是这个日新月异的时代!
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