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英皇国际音乐中心招聘简章
一、英皇国际音乐中心品牌介绍
国际音乐中心,专注于打造2-12周岁儿童音乐课程,为其提供专属皇家音乐课程定制。英皇引进了英国皇家音乐学院128年的音乐教育课程,并针对中国儿童的学习习惯和特点,独立研发了适合中国儿童音乐的全方位、国际化标准课程体系,从儿童音乐潜能的启蒙激发到国际比赛、国际舞台的平台展示,以及提供定期国际游学、国际演出的交流机会。不仅提升了孩子的音乐能力,同时帮助了孩子综合能力的建立和国际视野的拓展。
二、招聘岗位
岗位一:课程销售顾问
岗位描述:
1. 负责向潜在客户介绍英皇国际课程;
2. 持续稳定地实现个人销售目标;
3. 与同事和学员建立密切的关系,通过团队合作达成服务目标和销售目标;
4. 参加销售培训并做业务陈述,为潜在客户设计合适的课程。
职位要求:?
1. 大专以上学历,1年及以上直接销售经验或客户服务经验;?
2. 热爱销售,愿意挑战高薪;?
3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力;?
4. 强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排)。?
我们为您提供:?
1.有竞争力的底薪;
2.完备的社会保险;
3.系统的岗位和职业发展培训;
4.带薪年假;
5.国际交流机会。
薪酬待遇:6000-12000
岗位二:市场推广专员
岗位描述:
1. 在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“英皇国际”的市场推广活动;
2. 和目标客户进行有效沟通,引领客户参加咨询活动;
3. 按公司要求完成推广任务;
4. 支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。
职位要求:
1. 中专以上文化程度;
2. 年龄:18岁-28岁;
3. 性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
4. 具备积极的态度,团队责任感强,能在压力下进行自我调节,独立完成工作;
我们为您提供:?
1. 有竞争力的底薪;
2. 完备的社会保险;
3. 系统的岗位和职业发展培训;
4. 带薪年假;
5. 国际交流机会。
职业发展:
路线1:市场推广->资深推广->储备督导->市场督导->市场主管->市场经理
路径2:市场推广->资深推广->课程顾问->课程顾问主管->中心副总监->中心总监
薪酬待遇:4000-8000
岗位三:市场推广主管
岗位描述:
1. 在指定活动地点寻找目标客户群,并组织“英皇国际”的市场推广活动;
2. 带领团队和目标客户进行有效沟通;
3. 定期开展培训、团队建设,确保团队完成整体工作目标;
4. 支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作;
职位要求:
1. 2年以上市场推广经验(教育行业市场推广优先);
2. 1年以上市场推广管理经验,至少管理过3名下属;
3. 出色的市场推广技能,熟悉KPI指标;
4. 强烈的团队精神和出色的沟通能力。
我们为您提供:?
1 有竞争力的底薪;
2 完备的社会保险;
3 系统的岗位和职业发展培训;
4 带薪年假;
5 国际交流机会;
薪酬待遇:6000-12000
岗位四:音乐教师
岗位描述:
1. 完成学校音乐课与钢琴课程的教授;
2. 保证教学质量,为家长提供教育指导,解决疑难问题;
3. 定期参加教学研讨与培训,不断提升综合教学能力;
4. 参加学校音乐会及其他活动的策划与实践。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 师范类,音乐表演类方向;
3. 主修钢琴专业,国内外知名音乐院校毕业,英语口语标准者优先。
(本岗位提供实习的机会,欢迎应届毕业生投递简历)
我们为您提供:?
1. 完善的教学体系培训;
2. 定期的国内外专家教学指导;
3. 国际交流机会;
4. 成长性的底薪,有竞争力的课时费,完善的绩效奖金和年终奖;
5. 完备的社会保险;
6. 带薪年假。
薪酬待遇:8000-12000
岗位五:行政教务
岗位描述:
1. 学员与来访客户的接待工作。及时、准确接听电话,按要求记录相关信息;整理学校相关数据。
2. 教务排课,合理安排学员、教师上课时间等。
3. 物品管理与采购。
岗位要求:
1. 热爱小朋友,有爱心、有耐心、责任心、进取心;
2. 形象好,气质佳,年龄18—26岁,身高1.65以上,大专及以上学历;
3. 有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
4. 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
5. 具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
6. 普通话准确流利,英语口语标准者优先;
7. 具备一定商务礼仪知识。
(本岗位提供实习的机会,欢迎应届毕业生投递简历)
我们提供:?
1. 标准的岗位培训;
2. 完善的薪酬体系;
3. 完善的社会保险;4. 带薪年假和节假日福利;
薪酬待遇:3500-5000
工作地点:西湖文化广场中心或钱江新城高德置地广场
人事联系:郑雪娇 13777848860 简历邮箱:1051549@