[上海]华东师范大学人事处2018年招聘管理人员

因工作需要，经学校批准，华东师范大学人事处现面向校内外公开招聘管理人员3名，欢迎有志于人力资源管理工作并符合应聘要求的应聘者积极应聘。具体招聘岗位和招聘要求如下：

岗位一：人才引进工作

岗位职责：

1.海外高层次人才专场招聘会的联络与服务；

2.海外青年科学家（学者）论坛的联络与服务；

3.人才招聘网络平台（网站、微信）的维护与管理；

4.撰写、起草文件及报告；

5.其他相关工作。

岗位招聘要求：

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的文字表达能力及行政事务管理能力；

3.具有较强的计算机应用能力及信息数据处理能力；

4.具有较强的外语交流能力，有海外经历者优先；

5.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强，富有团队协作精神，工作务实。

6.年龄35周岁以下者优先。

岗位二：薪酬福利工作

岗位职责：

1.新入职教职工起薪；

2.教职工薪酬结算与管理；

3.教职工请假管理；

4.其他相关工作。

岗位招聘要求：

1.中共党员，具有硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力；

3.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强、有团队协作精神、工作务实；

4.有较强的学习能力、文件政策解读能力、思路清晰；

5.年龄35周岁以下、有薪酬工作或财务工作经验者优先。

岗位三：社会保险工作

岗位职责：

1.新入职教职工工龄认定及工龄信息维护工作；

2.教职工社会保险业务相关工作；

3.教职工平均工资申报工作；

4.抚恤金计发工作；

5.教职工收入证明相关工作；

6.其他相关工作。

岗位招聘要求：

1.具有硕士研究生及以上学历；

2.具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力，包括报表制作、数据统计等；

3.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强、有团队协作精神、工作务实；

4.有较强的学习能力、文件政策解读能力、思路清晰；

5.中共党员、年龄35周岁以下、有社会保险相关工作经验者优先。

岗位待遇：

以上岗位均为学校核定编制内设置的岗位，所聘用人员将按照学校有关规定办理聘用手续，工资及相关待遇按照学校规定执行。

应聘方式：

有意应聘者请于2018年5月31日前将求职信和个人简历（包括近照）发至邮箱rsgl@，邮件标题请务必使用“应聘岗位名称 姓名 ”格式。人事处将对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间。应聘材料不予退还，请自留备份。

华东师范大学人事处

2018年5月18日

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