中国人保储备管理层巅峰计划2018招募招聘

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招聘基本信息

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主题

中国人保“储备管理层”巅峰计划招募说明

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招聘说明：

中国人保“储备管理层”巅峰计划招募说明

一、公司简介

中国人民保险公司成立于1949年，隶属中央直管单位，2010年至今连续8年入围世界500强企业，2017年跃居114位。2018年中国人民保险勇担社会责任，为国家分担就业压力，现面向高等院校招募管理人才29人，并制定为期六个月的储备管理层定向培养计划。第一个月为拓展训练＋专业知识技能技巧培训，培训补贴：1000元/人；第二个月到第六个月为市场实践管理培养训练，保证最低收入5000元/人/月。

二、招聘岗位及相关要求

储备经理：4名

任职要求:

1、男女不限，形象气质佳;

2、具有一定的管理能力，有干部经历和特长者优先;

3、亲和力强;

4、语言组织、表达能力强;

5、具有较强逻辑思维;

6、决策执行力强;

7、大专及以上学历。

福利待遇:

专项底薪初年度佣金续年度佣金增员津贴持续率奖金组管理津贴组育成津贴旅游奖励保险各类培训

(平均月收入 8000--20000，上不封顶)

储备主管：25名

任职要求:

1、男女不限，形象气质佳;

2、亲和力强;

3、应变能力强;

4、洞察力强;

5、人际交往能力强;

6、大专及以上学历。

福利待遇:

专项底薪初年度佣金续年度佣金增员津贴持续率奖金旅游奖励保险各类培训

(平均月收入6000--12000，上不封顶)

上岗流程(所有职位):

初试→复试→岗前培训筛选→从业资格考试→签订合同

三、联系方式

公司地址：成都市青羊区人民中路二段22号罗曼大酒店三四楼

联系人：张经理13111861020

附件

[成都]中国人保储备管理层巅峰计划2018招募