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中国银联2018年“银星计划”人力资源岗实习生招聘公告
中国银联“银星计划”是由中国银联总公司组织,在全国范围开展的实习生招聘项目。该项目意在通过在岗实习选拔优秀的校园人才。
一、招聘对象
境内外高等院校于2019年、2020年毕业的人力资源、中文等相关专业的硕士在校生。
二、招聘职位
招聘职位信息如下:
招聘 单位 |
职位 名称 |
工作 地点 |
招聘人数 |
职位职责 |
职位要求 |
中国银联总部 |
人力资源管理岗 |
上海 |
6 |
通过轮岗形式参与学习人力资源各板块工作,包括招聘调配、员工发展、干部管理、绩效考核、机构管理、机关党务等。 |
1、 学历:2019、2020届全日制硕士研究生;
2、专业:人力资源、中文等相关专业; 3、沟通协调能力强; 4、工作细致踏实,有责任心。 |
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。
(二)学历及相关要求:
1.境内高校在校生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。毕业时间预计为2019年或2020年。
2.海外院校留学人员:须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2018年7月,并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。
(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
(四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
(六)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
(七)品行端正,诚实守信,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件。
四、招聘程序
招聘程序包括简历投递、笔试、面试、实习、实习考评等步骤。
请有意向的同学将个人简历投递至:zhaopin@,并注明“人力资源管理岗—姓名—学校—专业”。
中国银联人力资源部
2018年5月2日