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无论您是什么专业,或是否有工作经验,我们正在寻找的人,希望对零售和经营管理充满热情,能够保持不断学习的好奇心,并善于累积诀窍。
2018年储备经理-学生直通车正式启动,尚未毕业也可享受储备经理同样的薪资和培训资源,领先同学一步,学习商业管理专业知识。
承诺100%内部升迁,0空降,肯德基所有的餐厅经理均从储备经理开始做起,经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练,在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。
作为储备经理,
您将从事: -餐厅人员管理、销售管理、财务管理、设备管理、人力资源管理、企划等营运系统管理工作。
您将得到:
-完善的薪酬福利:
★储备经理学习期8-12个月,月薪3600-4050元(宁波、温州、杭州4050)+季度餐厅考核奖金,租房者可享受前8个月300-400元/月补贴(具体咨询面试官)
★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
-个人成长:
★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件:
-大学最后一年在校生(2019年应届生)
-一周能够5天给班
-热情开朗,善于与人沟通
-适应倒班和高效的工作环境
-乐于从事连锁餐饮零售业
该职位不要求工作经验,若有服务行业***实习经历尤佳(如在零售商超 、肯德基、必胜客等)
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