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【交通银行(合肥)信用卡后勤客服招聘如下】
公司直聘:高薪福利—早9晚6—月休8天—公寓住宿(家电齐全)
一、招聘岗位:客服专员、信用卡催收客服、坐席代表、应届生/实习生...
岗位1:银行M0提醒(仅限于信用卡欠款未满30天的提醒工作,还不还账单无关职责),综合4000-6000;
岗位2:银行M1催收(仅限于信用卡欠款满30天首次催收工作,催回来的额外有提成),综合5000-8000;
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【福利待遇】:
1、上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,双休;
2、五险一金、提供住宿;
3、带薪培训、带薪年休假、缴纳五险、法定节假日、包住宿、节日福利;
四、薪资待遇:(平均薪资4500-8000元/月)
1、员工入职后有10天左右的带薪培训,学习业务知识和基本话术;
2、实习期工资范围:4000-5500元,试用期1-3个月,80%都在前两个月内转正;
3、正式期工资范围:5500-9000元,保底3000元+绩效奖金+其他,平均工资5000元以上,优秀者月工资6000-9000元;
4、公司提供公寓住宿(空调、热水器、独立卫生间、衣柜等),住宿免费,水电费均摊:
5、员工享有公司统一购买的五项社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
6、公司提供有竞争力的薪酬福利政策,优秀的企业文化,和谐的团队氛围;
7、优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;
五、任职要求:
(1)要求中专、大专及以上学历,年龄18-35周岁,男女不限、应届生实习生皆可;
(2)普通话流利、口齿清晰,性格开朗自信,思维敏捷,语言表达能力强;
(3)会操作基本的计算机办公软件,学习能力强,有自我挑战意识,有电话客服、催收等工作经验者优先。
六、晋升渠道:公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
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