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岗位职责:
1.协助管理公司总部的综合档案,做好各种门类和载体档案包括总行的文书、科技、声像等档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定和统计工作;
2.开展档案材料的信息加工,负责对本行有价值材料的积累、整理、归档,并提供利用;
3.依照档案管理制度对公司各部门、分公司的档案管理工作进行检查;
4.做好档案的日常管理、检查和清理工作,做好档案“八防”工作;
5.完成领导交办的各项工作。
任职资格:
1.学历要求:2019届应届毕业生,本科及以上/硕士研究生及以上(意向较强的档案管理、情报学、图书馆学相关专业的2017届应届生亦可考虑)。
2.专业要求:档案管理学、情报学、图书馆学、哲学、政治学。
3.知识技能:具备档案管理专业理论知识,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱档案管理工作;
②细心,关注细节,计划性强;
③具备较强的人际沟通、组织协调能力。