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任职资格:
1、年龄18-28岁,性别不限;
2、有市场开拓的热情及能力;
3、有良好的职业规划和较强的团队合作精神,协助上级完成日常工作。
岗位职责:
1、依据公司制定的销售目标,提出具体工作细则及计划,实现销售目标;
2、熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体;
3、开拓新市场,开发新客户。
薪资福利:
1.丰厚的业绩奖励
每日一星奖、周冠军奖、工作绩效奖、竞赛奖
2.完善的薪酬结构
上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3.先进的培训体系
各种产品销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。
4.广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯(业务员---领带队---经理---区域经理---区域总经理)。
5.人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能。
6.丰富的业余活动
在繁杂的工作中得以休息,户外拓展、旅游、运动会、篮球赛等丰富的活动。