[南京]中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部

福利:做五休二 周末双休 弹性工作 绩效奖金 专业培训 职能类别:理财顾问/财务规划师

任职资格：

1.年龄在22（含）-45（含）周岁，特别优秀者可适当放宽；

2.专科（含）及以上学历或同等学历，金融、保险专业优先考虑；

3.身体健康、仪表大方、诚实守信；

岗位职责：

为了加快国寿综合金融布局，完成从“保险”到“保险+金融+投资”的转变，加快国寿寿险与国寿财险、国寿养老险、广发银行、电商公司、国寿投资公司的全面合作，南京国寿着力打造一批综合型金融人才，特面向南京地区定向招募并培养一批综合素质较高且有强烈的发展企图心，能吃苦耐劳的“综合金融客户经理”，引领综合金融时代的发展。

福利待遇：福利待遇 ：

1. 完善的商业保险保障；
2. 免费培训（职业基础培训+管理技能培训+游学）；

3. 提供有竞争力的薪酬体系，新人津贴、客户支持、业务提成、创业基金、商业保险。有能力就会有更大的平台！

4. 可提供实习证明；

5. 团队定期有集体活动，聚餐、KTV、旅游等；

工作时间：8:30-18:00（11:30-13:30午餐休息时间）双休。

工作地址：鼓楼区芦席营97号长江电子大厦4楼

交通：地铁1号线 新模范马路站2号出口，步行10分钟即可到达公司。

公司门口是自行车集中点，方便出行。

公司名称:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部 公司类型:国企 公司规模:500-1000人 公司介绍:中国人寿为承担社会责任，践行央企使命，特于2014年成立了Future Leader大学生管理人才培养计划。中国人寿南京市分公司作为省会城市的市级分公司，着力打造新生代年轻化的管理人才。省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化、培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持、严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英。 公司及部门建立了以岗位为基础、以市场为导向、与绩效相联系、具有竞争性与激励性的薪酬激励体系，建立了岗位工资和绩效工资为主体、以福利为补充的薪酬分配制度；以国家法定福利为基础，以企业年金计划、补充商业保险、带薪休假、定期体检等项目为补充，形成了多元化的福利保障体系。