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单位名称 | 永宁尔集团股份有限公司 | |||
主题 | 招聘 | 招聘截止日期 | 2018-06-30 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | yoninerzp@ | ||
宣讲会信息 | ||||
招聘说明: | ||||
附件 |
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备注 |
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 3500 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2、负责岗位说明书的编写、更新和完善工作; 3、协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估; 8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。 任职资格: 1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历; 2、具备制造行业招聘工作经验; 3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程; 4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 5、具备良好的沟通交流能力; 6、具备良好的人际关系处理能力。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |