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1.耐心并具有一定策略的接听家长的电话,帮助家长分析孩子学习问题,引导家长带孩子到校区体验。
2.对孩子进行全面的测试,并进行学科分析、准确介绍培训课程、帮助孩子合理学习规划与方案,与家长签订辅导协议。
3.监督和跟踪辅导和服务质量。
4.建立学员电子档案及负责维护。
任职要求:
1.具有优良的个人品德,强烈的事业心、责任感、吃苦耐劳,能够承受较大工作压力。
2.熟练运用电脑办公软件。
3.熟悉学校和培训产业管理,具有相关的工作经验,有较强的沟通、协调、组织能力,能够协助校长完成学校的日常管理工作。
4.精通小、初中、高中课程内容及大纲要求。
5.从事过咨询、招生工作者优先。