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公司官网:
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福利:专业培训 周末双休 住房补贴 全勤奖励 节假日福利
职能类别:培训讲师
职能类别:商务助理
岗位职责:
1、协助培训部的活动策划、执行。
2、协助培训部的市场调研、渠道开发。
3、协助培训部的课程建设、培训执行。
4、协助部门日常事务。
岗位要求:
1、具有较强的沟通协调能力和策划执行能力。
2、具备较好的文字功底。
3、诚实守信,细心负责,吃苦耐劳。
4、专业不限:管理大类(企业管理、市场营销、文秘、行政管理等)、经济大类(经济学、金融学、国际经济与贸易等)、人文大类(汉语言文学、广告学等)、设计大类、美术大类等。专业:管理大类(企业管理、市场营销、文秘、行政管理等)、经济大类(经济学、金融学、国际经济与贸易等)、人文大类(汉语言文学、广告学等)、设计大类、美术大类等。
公司简要介绍:
公司名称:杭州朗居家居有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:公司介绍:
IN家,创建于2012年4月,为中国一站式整体软装引领者,业务包括商业地产的样板间、会所、酒店、售楼部,高端私人一站式整体软装定制。IN家以高端设计能力作为传统优势配合全供应链软装产品的开发及采购,通过设计标准化和智能测评,辅以完善的售前售中和售后服务,让IN家一站式标准化整体软装走进大家的生活。公司的规模及业务将以每年30%的速度增长,至2022年实现主板上市。
IN家的核心文化:使命/愿景/价值观
使命:给客户极致的生***验
愿景:中国一站式整体软装的领导者
价值观:追求完美 使命必达。
IN家立足成为软装行业的领军企业,改变中国软装行业的乱象,让客户真正享受到直观体验、高性价比的整体软装。
福利待遇:
IN家不仅有高于同业平均的薪资,有与国企、事业单位同等的社会保险和公积金,以及人性化的福利。更有个性化持续的学习培训机制,个人成长及发展晋升平台,让您生活无虑,工作无忧,实现快乐工作。
整体软装的概念:
整体软装是一个系统并不是简单的东西累加,它以风格统一、可定制、可随意组配的理念而为客户提供的的整体软装解决方案。客户因此会有更好的整体体验感,有协调性、有整体的售后服务,价格比简单累加更有优势,效果更好,将成为未来家装的发展趋势。
软装业发展前景:
为促进装修行业健康发展,减少装修污染和浪费,促进健康、安全、环保,国家出台了全装修指导政策,各地纷纷响应,并相继出台住宅全装修交付管理规范,房产装修行业迎来了大变革。2016年浙江全省新建项目装配式建筑面积达到800万平方米以上,其中装配式住宅和公共建筑(不含场馆建筑)面积达到300万平方米以上;2017年1月1日起,杭州市、宁波市和绍兴市中心城区出让或划拨土地上的新建项目,全部实施装配式建造;2020年底新建住宅基本实现全装修,实现装配式建筑占新建建筑比例达到30%。软装行业迎来了巨大的发展契机。
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