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岗位职责:
1、协助人力资源专员做好人力资源流程外包服务的相关工作:
具体包括人员招聘、薪酬发放、福利采购、社保、公积金、商保办理等事务中的一个或多个;
2、学习并熟悉人力资源相关法律法规、社保、公积金等最新政策;
3、学习并熟悉人力资源流程外包各项事务办理流程;
4、做好员工有关社保、公积金相关政策的咨询工作;
5、公司领导交代的其它事宜。
任职要求:
1、2018届 毕业生,专业不限。但你必须拥有一颗热爱人力资源工作的心并将此作为职业发展的方向;
2、具备服务意识,执行力要强,能动性要好;
3、沟通能力良好,学习能力较强,有良好的责任心和执行力;
4、能适应一定频率的出差;
5、对数字敏感且细心,能熟练操作EXCEL等办公软件 ;
上班时间:朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息
本岗位提供转正机会,实习结束统一购买五险一金。