[安徽]安徽金寨职业学校2018聘6名政府购买公共服务岗位人员

根据工作需要，受安徽金寨职业学校委托，现面向本县公开招聘6名政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争和择优原则。

二、招聘岗位

安徽金寨职业学校政府购买公共服务人员6人（详见附件）。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件）。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄条件”中“50周岁以下”为“1968年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形的人员，不得报名；

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生；

5、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序和办法

(一)报名：采取现场报名。

1、报名时间：2018年5月28日至5月30日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

2、报名地点：金寨县人力资源和社会保障局一楼大厅申博公司

3、报名者需提供的材料：①二代正式有效身份证原件及复印件1份；②驾驶证原件及复印件1份（司勤人员岗位必须提供）；③近期一寸正面免冠彩照4张。④毕业证书原件及复印件一份；⑤据实填写《金寨县政府购买公共服务岗位报考资格审查表》1份。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由申博公司对报名人员进行资格初审。报名人在报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报名者，核发《准考证》，报名人员持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

（三）考试

1、笔试。司勤人员考试采取微机操作和路考的方式进行。

考试内容为机动车驾驶证考试的科目一和科目三，实行百分制，按5:5合成总成绩。考试时间、地点详见《准考证》。

2、面试。公寓宿舍管理员岗位直接面试。面试采取“结构化面试”方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。面试时间另行通知。

3、司勤人员岗位成绩排序。考试根据科目一和科目三合成分数排序，合成分数相同的，按科目一考试分数排序。

（四）体检

根据合成成绩排序从高分到低分按招聘计划1：1等额确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（国人部发[2005]1号）。  

  （五）政审

对体检合格人选进行政审，由用人单位和主管部门负责实施。具体时间安排另行通知。

（六）公示

体检和政审合格人员，在金寨县人力资源服务网和金寨政府网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取劳务派遣方式，被聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司与其签订劳动合同，劳务派遣至用人单位。

司勤人员岗位：月基本工资1800元，工龄工资20元/年，绩效工资540元，午餐补助300元，交通费60元，手机流量费50元，洗车费150元，购买五险一金。工作期间跑车补助0.3元/公里，晚上、双休日补助0.60元/公里，法定节假日补助0.90元/公里。

公寓管理员岗位：月工资1900元，其中基本工资1200元，绩效工资700元，购买五险。学校寒暑假休息期间仅发放基本工资。

因放弃、体检（政审）不合格等原因出现缺额的，按合成成绩排序依次递补。

六、有关事宜

1、对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2、本次招聘由安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司负责解释,有关信息，登陆“金寨县人力资源服务网”查询、查阅。

报名咨询电话：0564-7060365（正常办公时间使用）。

安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司

2018年5月22日

附件：

报考资格审查表.doc

金寨职业学校招聘岗位一览表定稿.xlsx

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