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1、学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访计划;
2、实施寻访计划,初步筛选人才,面试及评估候选人;
3、了解候选人的意愿和发展需求;
4、向客户推荐候选人,并协调客户公司与候选人的面试,跟进面试结果进程和反馈。
任职要求:
1、本科以上全日制统招学历毕业,专业不限;
2、能吃苦耐劳,愿意从基础学习专业能力知识慢慢成长;
3、具有良好的沟通交流能力,有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力;
职位亮点;
1、公司有完整的培训计划,包括基本工作技能和工作方法的培训;
2、可以学习专业的招聘技能,积累丰富的招聘经验;
3、可能接触不同行业的中高端人才,增长见识,拓展人脉;
4、可以锻炼和提高个人的沟通能力和解决问题的能力;
5、有清晰的职业发展方向,有良好的职业发展前景;
6、只要愿意努力,即便是新人都可以达到不错的薪资。