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工作职责:
人力资源类:负责人力资源管理工作,包括:招聘、学习与发展、组织规划、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作。
行政管理类:负责行政文秘工作,包括:行政管理、企业文化、档案管理、高管秘书等工作。
人力资源类:
1、全日制大三、研二在校生;
2、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业;
3、有知名地产相关实习经历或丰富的学校社团干部经验者优先考虑;
行政管理类:
1、全日制大三、研二在校生;
2、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业;
3、有知名地产相关实习经历或丰富的学校社团干部经验者优先考虑。