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1、入职前6个月在产线上从事产品生产实习工作,熟悉产线运行、工艺流程和产品结构等;
2、6个月后逐步晋升为技术工/管理员、工程师/管理师,从事车间管理、技术工艺、研发等工作;
福利待遇:
1、前6个月上六休一,两班倒,工资5000-6000元/月;
2、晋升后根据岗位定薪5000-10000元/月不等;
3、各种福利补贴,如高温补贴、传统节日补贴、年终奖、满勤奖、优秀奖等等;
4、公司提供免费住宿、免费工作餐、免费班车接送;
5、公司提供大量的知识培训,帮助实习生顺利完成晋升,让实习生在职场选择或转型上不止快人一步。
岗位要求:
1、机械类、电子、电气类专业,半年以上实习期,即2019年毕业的生员,需要实习推荐表;
2、2018年机械类、电气或电子类专业应届毕业生;
3、年满17周岁;
4、无纹身、无残疾、无违法犯罪记录;