江苏辰午节能科技股份有限公司招聘简章

2018年5月25日   点击人次:2

江苏辰午节能科技股份有限公司

招聘简章

公司简介

江苏辰午节能科技股份有限公司是经国家发改委、财政部核批备案的节能服务公司。公司成立于2011年11月，在2015年3月完成股份公司变更，并于2015年7月9日在全国中小企业股份转让系统（“新三板”）挂牌，股票代码：832739。

公司专注于为石油钻机电代油动力改造（网电改造）项目提供专业化的节能解决方案与服务，是国内技术领先、效率最优、应用最广的石油钻井节能服务解决方案提供商。目前公司主要与中石油、中石化进行多方位合作，为钻探公司提供网电改造节能服务方案， 覆盖新疆、江苏、重庆、内蒙等多个区域。 

公司致力于打造国内首家节能服务平台，为用能单位和节能产品提供合同能源管理对接服务，业务领域将逐步覆盖市政用电节能、大工业用电节能、售电服务等，立志成为中国最大的节能服务提供商。 

 公司成立以来已经与中石化中原油田工程有限公司塔里木分公司、中石化华东石油工程有限公司六普钻井分公司、中石化中原石油工程有限公司钻井四公司、中石化江苏石油工程有限公司等签订了节能服务合同。

 

 

 

公司地址：江苏省靖江市人民路68号国贸中心9B

网址：ww***com[点击查看]

联系电话：0523-89153601-8810；18261030358

传真：0523-89153601-8818

联系人：刘先生

简历投递邮箱：liuwenjun@

 

 

 

 

招聘职位

一、电气工程师5名

任职要求：

1、电气自动化相关专业本科以上学历。

2、具有电气工程设计及调试经验，精通西门子PLC、变频器软硬件知识和编程，独立完成工程图纸设计，并对某一个或几个领域有较深建树。

3、熟练使用CAD的等画图工具，能独立完成一、二次原理设计图；熟悉低压电气，能够自主进行控制电路的设计、排障、维护工作。

4、热衷于实际产品的开发，良好的沟通、协调能力。

5、良好的敬业及团队协作精神，服从管理和调配，能适应经常出差。

岗位薪酬：月薪6000-8000元。

工作地点：新疆、内蒙、四川、重庆、江苏等地。

 

二、电力工程师5名

岗位职责：

1、负责电力工程的施工与安装，对建设工程进行全面的质量、安全和进度管理。

2、负责高压变电、配电等设备的运行维护。

3、负责现有电力系统进行分析总结，并对问题点提出解决优化方案。

4、负责电力能源管理，对电能消耗进行运行成本分析，制作电力运行数据报表。

5、负责电力系统、低压配电系统作业指导书的编制。

6、协助对电力系统设计提供技术数据。

任职要求：

1、电气工程及自动化等相关专业本科及以上学历。

3、熟悉电力系统，具备较为丰富的设备维修实践经验。

4、具备较强的英语听、说能力，能够熟练阅读英文技术资料。

5、具备较强的沟通协调能力，适应出差。

岗位薪酬：月薪6000-8000元。

工作地点：新疆、内蒙、四川、重庆、江苏等地。

三、项目经理 10名

岗位职责：

1.架线及线路的维护职责：

a.当接到井位信息后，负责与架线公司对接，按照既定架线方案、架线任务时间规划对架线公司进行监督，以便按照架线合同时间约定完成送电任务。

b.线路施工完成后，对整条线路进行验收，核查线路长度，并根据架线合同中《电力工程概预算书》的材料清单，对线路进行验收。

c.定期对各自负责区域内的线路进行巡查工作，质保期内，线路出现问题，督促架线公司抢修，质保期外，线路出现问题，根据紧急程度制定抢修计划并上报公司后进行实施。

2.设备的调拨、安装调试及维护工作：

a.线路架设的同时，项目经理提前赴井队查看井队设备尺寸，根据公司设备情况，向公司提报设备需求计划，根据公司下达的指令，联系运输车辆及吊车，安排设备搬运及到场卸车及安装工作。

b. 设备在运行过程中，根据公司要求对设备每天进行例行项目检查，并对设备进行例行保养，做好每天的维护保养记录。

c. 根据各自设备情况，如出现需维修换件情况，及时提报设备备件领用流程，安排设备维修换件。

3.电量的日报：

根据电量日报制度所规定的时间、格式内容每天按时上报电量及井队用电情况

4.现场项目的费用提报：

项目经理根据各自项目情况，提前上报现场所需费用资金计划（如运输费、吊车费等等）。

5.与电力公司的对接：

与电力公司以及当地各区域供电所保持紧密联系，以便掌握电力公司的停电计划、各区域线路负荷容量、各区域内不同时期线路负荷情况。

6.与勘探公司钻井队客情关系的维护。

任职要求：

1、电力系统、电气类、机电类相关专业，学历本科及以上 

2、从事电气调试或相关工作

3、具备电气调试工程师的能力，独立开展电气专业范围内的调试工作 

4、有良好的敬业精神、极强的工作责任心，有良好的团队观念 

5、有良好的沟通能力，吃苦耐劳，能够适应出差 

6、熟悉高压电气设备安装工程、施工及验收规范，具有变电站现场安装调试经验者优先

岗位薪酬：月薪6000-10000元。

工作地点：新疆、内蒙、四川、重庆、江苏等地。

 

四、销售经理5名

岗位职责：

1、负责参与区域营销策略的制定，及时提出有效市场意见。

2、依据公司市场策略，负责区域内销售合同、收入、利润、回款的完成以及费用的控制。

3、负责制定本区域营销计划、分解销售目标，管理本区域销售业务。

4、负责区域内销售市场推广方案的制定，指导下属完成区域内产品、技术推广工作。

5、负责制定、管理客户资源开拓与维护计划，并做好相应的支持工作。

6、负责区域内整体的项目管理、项目执行管理工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、电力相关专业

2、具有一定的市场分析及判断能力。

3、具有良好的沟通能力，良好的客户服务意识。

4、具有一定的学习、创新、开拓能力。

岗位薪酬：月薪6000-10000元。

工作地点：新疆、内蒙、四川、重庆、江苏等地。

 

 

 

 

 

 

薪酬福利

1、公司从每位员工的切身利益出发，打造良好薪酬福利体系，并为员工提供通畅的晋升平台，提倡能者居高位；

2、为员工提供出差补贴、租房补贴、餐费补贴、高温补贴、生日礼金、节日礼金、通讯补贴等多项福利；

3、根据职称、从业资格证书等级提供职称津贴；

4、根据国家法律规定和公司福利政策为员工购买社会保险及住房公积金；

5、员工依制度享有法定休假，带薪年休假、探亲假等其他带薪假期；

6、公司为员工提供丰富的文化娱乐生活；

7、公司为员工提供每年一度全方位的健康体检；

8、健全的培训体制，保障了全员知识技能的提升，始终保持优势竞争力。

9、除公司的各项补贴外，还可享受地方政府的人才引进计划的人才补贴。