[宁波-江北区]微贷金融

职能类别:销售经理

1、薪资待遇：无责底薪+业务奖金。
2、各种补贴：岗位津贴、高温补贴、学习教练津贴、业务调查补贴等；
3、长期激励：关键人才购房零利率贷款，员工薪贷，年功奖（服务期满3年、5年公司都有奖励）、股票期权；
4、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等，在繁忙工作之余，享受悠闲憩息；

5、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，为你的生活加持保障；

6、其他福利：年度体检、年度旅游、生日津贴、过节津贴、康体活动等；

7、培训发展：公司以内部人才培养为主，为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训 等各类培训课程，师傅一对一带教，就是职业小白，也能迅速熟悉行业和熟练掌握技巧。

8、晋升发展：表现优异者，半年即可晋升（储备团队经理，晋升无上限）

9、经理营业部为单位，目前营业部60个员工已达成人均月入过万。

10、公司目前处于高速发展期预计2020年全面上市。

职业发展

专业方向：见习普惠金融师---->初级普惠金融师----> 中级普惠金融师---->高级普惠金融师---->普惠金融家

管理方向：客户顾问---->客户顾问主管---->营业部经理---->城市经理---->区域经理---->CSC部门主管

目前营业部已经多名实习生月入过万，给自己一个提升的机会，赢在工作的起跑线上。

公司名称:微贷金融 公司类型:民营公司 公司规模:5000-10000人 公司介绍:宜信公司，全球知名的p2p金融服务平台，创建于2006年，总部位于北京,是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。 宜信公司目前在职员工人数超过4万人，在全国100多个城市（含香港），40多个农村建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融与财富管理服务。 2010年4月，国际创业投资机构kpcb对宜信进行了千万美元级的战略投资（kpcb曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，idg资本和摩根士丹利亚洲投资基金（mspea）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的kpcb，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。 宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。