[北京]中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 福利:周末双休 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 职能类别:保险产品开发/项目策划

任职资格：

1、 2018年应届毕业生，有理想、有才华、有学习能力；

2、专业不限 金融保险、经济管理、市场营销类专业的学生优先；

3、 有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4、 对金融市场及产品有比较敏锐的嗅觉，拥有金融行业实习经历者优先；

5、 有良好的表达能力，善于沟通，可以接受偶尔高强度的工作压力；

6、 诚信正直、态度积极、追求卓越并注重结果，富有团队精神。

职位描述：

1、参与部门的整体大项目的活动安排，配合团队成员进行活动策划和执行的工作；

2、帮助政府、企事业客户设计及规划员工综合福利保障，参加招投标过程，提供咨询、演示等一系列专业服务；

3、开拓并维护互联网保险销售渠道，设计相关方案并组织执行；

4、领导交代的其它任务。

福利： 

午餐补贴、过节费、生日礼金、高温补贴、年度福利体检 ；

周一-周五上班，周末双休，享有国家法定节假日、及带薪年假；

每周二有免费的瑜伽课，每周三可免费打羽毛球、篮球；周四免费游泳；

超多工会福利。 

公司名称:中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司 公司类型:国企 公司规模:1000-5000人 公司介绍:      中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。       中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。 公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。       为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。       公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。       中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。       北京市分公司共设有15个部门，管辖16家分支机构，在册员工2000余人；保费规模名列人保寿险系统前三，并呈良好发展不断壮大的趋势，新单保费连续六年排名北京市场第一位，团险保费已占北京市场50%份额，银保业务也在北京市场名列前茅。北京市分公司十分重视员工培养，自2011年开始设置“团户精英专项培养计划”、“银行渠道精英专项培养计划”，发展至今为企业培养了大量管理和专业人才。2017年，北京分公司又推出了“组训专项培养计划”，为广大员工提供横向发展的通道。北京分公司海纳百川，胸怀宽广，张开怀抱，欢迎您的到来。