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岗位说明：

一、宁波恒远制衣有限公司创建于1995年，毗邻中国第二大港—宁波北仑港，是一家横跨服装、房地产、奥迪汽车4S店、农业休闲开发等行业为一体化的集团公司；作为集团下辖的恒远制衣是一家专业从事西服、茄克、衬衫等全系列男女服装的大型生产企业，占地100亩，现有员工1500余名，形成了集科研、设计、开发、生产、内、外贸易、品牌运作等多功能为一体的专业品牌服装研发、生产、销售基地；2016年产值5亿元人民币。

   二、公司管理文化及品牌经营

公司坚持“以人为本”的发展理念，注重人才培养，发挥人才核心优势；秉承“诚信、创新、品质、服务”的经营理念，注重内部管理、狠抓产品质量，并拥有ISO9001国际标准、BSCI社会责任标准等国际认证证书；公司坚持走品牌发展之路，引进并拥有商务男装系列Marco Verro、休闲系列BREIDHOF、女装系列AVANA、功能性系列DEXS等多个国际品牌，实施多品牌系列的设计、开发、生产运作策略，不断创造时尚、流行、舒适，引领大众及个性化消费，支持并授权了国内外500多家品牌专卖店。

   三、公司的生活、厂区设施环境

1、宿舍楼

    公司的宿舍人均可用面积可达8平方米/人，并在宿舍里设置了空调、闭路电视、网线等设施，每间寝室都设有独立的卫生间、洗浴间、热水供应，小阳台可洗晒衣服，员工生活环境非常舒适。

2、食堂

   公司食堂采用的是两家竞争操作的模式，鼓励能者上的原则，在新工业城采取两家承包的方法，让员工有选择性的到自己喜欢的餐厅用餐，两家餐厅可一次性容纳一千个员工吃饭。并在此之余还专门开设小餐厅一个，为广大员工提供聚餐、生日宴会等个性化的生活用餐消费需求，便捷了广大员工，也让广大员工得到了实惠。

 3、设置洗衣房，提供洗衣服服务。

   公司在食堂旁边设置洗衣房，专诚为员工进行便民服务。衣服根据重量来收取费用，并有专人负责

4、文化娱乐场所配置齐全，员工业余生活有保障。

   公司活动中心总设置了两个篮球场、一个专业的足球场、两个羽毛球场、四张乒乓球台桌、两张台球桌、健身室等设施，员工的业余生活得到充分的保障，体现“以人为本”的宗旨，让广大员工在恒远上班有“家”的感觉。

5、开设小超市，满足员工购物的需求

   工业城小超市共有200多平方米，采取员工自买自购的形式，并在货物供应方面加强货源的品种多样化，让广大员工自由挑选，价格低于外面超市价格。

6、厂区安装中央空调，保障员工舒适工作环境，厂区每层10000多平方米，给人以愉悦的视觉效果，员工在车间上班非常舒适。厂区并配有音响系统，每天下午三个小时进行滚动播放，员工可以自行点播歌曲。

   四、员工薪资福利待遇

熟练工人（裁剪工、缝制工、整烫工）按照流水作业进行计件，月平均收入在3500—7500元不等，学徒工享受保底工资待遇，学成后立马计件，享受熟练工的工资待遇。

服装专业实习生实习享受保底工资待遇，在生产过程中超过保底工资的，按照超额的工资基数发放，实习生福利条件参照其它员工标准发放。

公司一线员工有月超产奖，超产奖的幅度高达35%，同时享受每月工龄奖及年终奖960元，管理层另算。

公司每年免费组织一次旅游活动，管理层3日游，一线员工1-2日游。

公司节假日公司发放实物、购物券、现金等福利品，标准在100—200元之间。

公司每年进行30名优秀员工评比，奖金2000元/人。

公司每年年底为员工购买车票、火车票，根据员工情况进行包车等，并报销车费，保证员工能够安全到家。开年按照规定日期上班的员工，老员工600元、新员工300元开门红包。

五、公司企业文化建设

公司企业文化蓬勃开展，公司每年定期举行卡拉OK比赛、文艺文化及各项文化活动，组织员工外出旅游、团队培训等活动，丰富了广大员工的业务生活，也为恒远的发展增添了活力。