[成都]四川有度律师事务所

福利:五险一金 绩效奖金 年终奖金 定期体检 职能类别:律师助理

1、准备：

（1）法律法规研究准备：接受到任何案件或客户的法律问题，首先协助指导律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，最好同时搜集相关已有案例或者专家论文，以便更好理解相关规定。

（2）接待客户的工作准备：接待一个客户或接受一个案件、项目前，除协助律师做好前述相关研究外（如能事先获悉该客户问题时），还应提前做好会议资料准备；

2、业务工作开展

（1）接待客户、接听电话；

（2）协助指导律师做好工作计划、工作安排；

（3）协助律师开展工作，如为诉讼案件，协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；如为解答客户法律问题或其它非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等；

（4）协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件；

（5）协助律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务；

（6）协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词；

（7）协助律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查；

（8）协助律师处理与客户相关联系人的沟通联系；

（9）律师要求完成的其它工作。

3、档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。

4、其它需要律师助理完成的工作。

任职条件

（1）法律专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下；

（2）具有良好的职业操守，工作责任心强，有志于成为优秀的律师；

（3）具备良好的学习能力，愿意接受培训；

（4）有较强的法律业务能力及人际沟通等综合能力；

（5）已通过司法考试者优先；有公检法或律所实习经验优先。

薪资福利待遇

1、底薪+提成+补贴（交通、电话、伙食）+工龄工资+社保+公积金+全勤+年终奖+各类激励奖金+国内外游；

2、享受五险一金；

3、休息休假：双休，法定节假日全休。

本所优势

1. 公司化管理，实行“统一受案、统一管理、集体办案、统一分配”的公司化办所模式，能快速提升办案水平。

2.充足的案源；

3.良好的培训体系，高级合伙人每周亲自授课；

4.高级合伙人带领授薪律师、律师助理共同办理案件，岗前帮带，在职提升，对员工进行个人能力提升及职业规划指导，让员工迅速掌握技能及发展自我，做到律所与律师共同发展；

5.每季度发放多种绩效奖金进行奖励；

6.办公区舒适大气，成长空间巨大。

有度官网：ww***com[点击查看]
联系方式：028-85531058（9：00—18：00之间联系）

联系部门：人事行政部

工作地址：

成都市高新区天府大道中段530号东方希望天祥广场2栋4006

工作地址成都市高新区天府大道中段530号东方希望天祥广场2栋4006

公司名称:四川有度律师事务所 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:一、基本情况 四川有度律师事务所成立于2009年，系经四川省司法厅批准设立的综合型律师事务所。因业务发展迅猛，为给客户带来更好的体验，我所在成都市世纪城新会展旁新辟办公区千余平米，该处商贾云集，交通便利，办公区内设业务洽谈区、员工活动区、办公区、会议区、休息区，进门有专人接待，一切为了客户便利。 我所现有人员80余名，其中执业律师30余人。多数律师毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学、西南政法大学、四川大学、西南财经大学等国内知名大学的法律院（系），并获得硕士或博士学位；多人具备一级建造师、监理工程师、注册税务师、证券从业资格、基金从业资格、工程师、经济师等资格；多数合伙人有在政府部门、法院、检察院、公安机关、高校、大型国企、上市公司及知名律师事务所工作或执业的经历；多人为民主党派人士、政协委员，为政府部门的重要法律事务提供咨询意见；熟知案件办理规则和商业运作模式，能独立承担大型项目的法律服务和承办重大疑难纠纷案件，也可为客户提供商业资讯和合作伙伴。 我所律师大多具备跨行业工作经历与多专业知识结构，常年与各高校教育培训机构、政府部门、行政机关、国有企业、上市公司等开展各种形式的合作研发机制与紧密的业务合作模式。在合作的过程中，我所从中聘请了知名专家、学者和高级管理人员作为高级业务顾问，形成专业咨询专家团队作为技术支持，为更多的客户提供更好的服务。 根据我所律师和高级顾问团队的专业背景，律所下设民商事诉讼部、房地产与建设工程部、刑事辩护部、金融证券部、公司事务部、知识产权部、医疗纠纷部、反商业弊案部等业务部门，同时设立有行政事务部、市场部（投标部）、研发部（培训部）等辅助部门。 此外，我所还拥有一支训练有素的律师助理和行政支持队伍，辅助人员和律师的配比达到了1:1，以保障为客户提供及时、优质的服务。 二、管理模式 与国内大多数律师事务所普遍采用的律师“个人负责、收费提成”的方式不同，我所坚持实行“统一受案、统一管理、集体办案、统一分配”的公司化办所模式，疑难案件集体讨论，以集体的智慧为客户提供优质的服务，同时将收案、办案、结案的每项环节都纳入事务所的统一管理之中，以提升服务质量。 这种模式可集中全所律师的力量与资源为客户提供服务，形成团队优势，有利于保证事务所处理好各方面的利益关系，在制度上保证了办案律师无需开拓案源，可以集中精力办好案件和提供好服务。 律所以法律服务项目化管理（包括争议解决类业务）为主要手段，以法律服务全过程质量可追溯，服务内容可呈现，常规法律服务标准化、流程化为目标。 同时，我所为每一位客户建立客户档案，并定期对客户进行回访，通过与客户的沟通来及时完善我们的服务，以达到客户满意的效果。 我所这种独特的整体服务、严格统筹管理的办所模式，在实践中受到了客户的普遍好评。