[石家庄]佳鑫诺教育集团2018校园招聘

佳鑫诺教育集团是在石家庄长安区佳鑫诺教育培训学校的基础上发展起来的，是石家庄市成立较早的专业教育培训机构。1997年成立，迄今已有20余年的历史。集团发展至今拥有6个独立事业部，分校23所，创立了多项品牌课程，培训领域囊括了幼儿、小学、中学、大学、成人，已远远超出了K12教育领域，具有很高的社会声誉。

   我校目前有教职员工近200人，兼职员工500多人。业务范围覆盖整个河北省，并且在保定、唐山、廊坊、承德、沧州、燕郊、秦皇岛、邢台、衡水、张家口等地都有独立的分支机构。接下来的目标：业务向全国延伸。每年参加我们佳鑫诺培训的学员有2万多人。经过二十年的打拼，本着一切为了学生的宗旨，佳鑫诺在不断发展的同时，也在行业里树立了良好的口碑和信誉。

佳鑫诺中学特色课程：1、冲关作文    2、洁敏数学    3、变式数学    4、点滴物理    5、数字英语

专接本教育：全省最早、规模最大、教研最全的专接本教育机构

佳鑫诺教育集团立志“办优质教育、办受人尊重的教育企业”，致力“促进民办教育发展、引领河北省民办教育新标准”，专注搭建“成就学员、成就伙伴、成就梦想”的平台，并在社会各界的关注下，在广大学员家长的信赖下，在全体佳鑫诺人的共同努力下，一定会成为河北省民办教育的风向标。

福利待遇：

综合收入：月薪3000—10000元（基本工资 绩效工资 奖金 工龄工资）

完善的福利体系：缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业） 下午茶 带薪年假 淡季小暑假 员工旅游 体检 生日会 广阔的晋升空间 良好的办公环境 和谐的工作氛围 人性化的管理模式 产假有保障。

培养机制：

培训机制：佳鑫诺教育集团针对教师团队有体系化的新人培养方案，并且有专人对接新人的培训、成长、帮带机制，能够让新人尽快熟悉公司环境，快速成为该业务模块领航人。

面试地点：裕华路育才街交叉口金领大厦23层佳鑫诺教育集团人力资源部

联系方式：0311—82978564（王老师）     0311—82978514（马老师）

邮箱： 2969783353@    应聘添加二维码：

招聘岗位：
一、中学各科老师

岗位职责：

1. 负责学生课程辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按校区规定及要求完成授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加校区组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧；
6.完成领导安排的其他工作。
任职条件：
１．相关专业毕业，有相关教学经验者优先录用；
２．本科以上学历；
３．有教师资格证或者正在考取教师资格证书；
４．口齿伶俐，沟通表达能力强，能够有感召力；
大学老师（数学、政治、英语科目   主要负责专接本学生授课）

岗位职责：

1、负责学生的上课安排及前期准备工作；

2、专接本课程的教授及辅导；

3、承担课堂辅导和答疑,作业和考卷批改等工作；

4、完成部门负责人安排的教学研究、教材编写、教具制作任务，积极参与教学改革，为教研的新方法新思路提供建议。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、师范类院校科班出身（数学、政治、英语）毕业；

3、有相关课程教学工作经验者优先；

4、形象端正，普通话标准，具备过硬的教学专业知识及教育心理学知识，有较强的逻辑思维能力，干练严谨。

三、学习规划师（中小学事业部各校区）

岗位职责：

1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、与家长和老师进行沟通，了解学生情况，协助老师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

5、会销工作的宣传以及后续家长的跟进工作；
6、完成其他临时性工作。

任职条件：

1、专科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育事业者优先；

2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验者优先考虑；

3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对性的课程推荐；

4、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。

四、学管师（中小学事业部各校区）

岗位职责：

1.负责协助咨询师接待上门家长，态度热情、专业主动为家长答疑，并在适当的时机将家长引导到咨询人员那里，为家长和咨询师倒水。

2.负责协助咨询师为一对一新学生选派合适的教师，严格统计每位教师的接课成功率。

3.负责接管学生档案，学生正式上课后应将教师的教案、讲义、作业、阶段测评试卷等资料及时装入档案袋。

4.负责管理和监督教师的教学工作，了解并熟悉管理班级的上课进度和授课内容，一对一学生的上课情况。

5、对于老学员，每周进行沟通，促进续费及二次订单；

任职条件：

1、人品端正、诚实有信，形象较好；

2、专科及以上学历；

3、优秀的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心；

4、有无经验均可（一年以上经验者优先）