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探索未来，把工作变成研究
——慧扬健康2018校园春招补录/2019届暑期实习生
广州慧扬健康科技有限公司，是国内首家医疗领域“咨询规划 信息技术落地”的整体解决方案供应商，已为省内二十多家医院提供信息化服务，凭借技术架构先进的产品与高素质服务团队，成为广东省医院协会的独家战略合作伙伴。
我们通过信息技术为医院解决经营和管理上的难题，为医生创造舒心的工作环境；我们正在用自己的力量为社会构建更友好的医疗体系；我们需要更多年轻的力量，诚邀2018/2019届毕业生，加入我们共创未来医疗。
资质荣誉：国家级高新技术企业、双软企业、广州市企业研发机构、拥有四个省级工程研究中心。
l 薪资福利
1、 让你安心投入工作的薪酬
基本月薪 五险一金 住房补贴 午餐补贴 电脑补贴 年终奖；
2、 跟父母一样关心你的健康
高额商业保险 有机蔬菜 自营食堂 年度体检 员工俱乐部（有活动经费）；
3、 人性化企业管理机制
每月带薪病假 每年递增的带薪年假 每年￥5000双亲费 节日/生日问候
4、 人才福利：
广州市黄埔区新引进人才补贴：博士和副高级以上专业技术职称人员、硕士、应届本科生，分别给予5万元、3万元、2万元住房补贴。
l 培训与晋升
1、 128学时制培训体系
公司将开设业务类、技术类、综合素质类课程，帮助新人迅速了解业务，提升工作能力，更好的展现自己。
2、 5年晋升计划
慧扬为员工提供多元的工作接触机会和发展平台，提供双通道职业发展路径（产品研究和项目管理方向）。用5年的时间，帮助初入职场的新人迅速成长为医疗业务知识 技术的复合型人才。更有机会全额报销MBA/EMBA/EDP进修学费。
l 加入我们
应聘方式：投递简历至邮箱（hr@），邮件主题为“应聘岗位-毕业年份-毕业学校-专业-姓名-招聘信息来源”
咨询方式：慧扬招聘（微信公众号）
总部地址：广州市黄埔区鱼珠智谷C03栋（五号线鱼珠站，BRT茅岗站）
申请时间：2018年5月-2018年6月
l 春招岗位（面向对象：全日制本科2018/19届，计算机相关专业毕业生）
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岗位名称
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基本月薪
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岗位职责
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任职需求
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C 开发工程师
（2018届）
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7-10K/月
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1、负责影像服务器相关后台服务的设计和开发；
2、负责影像大数据相关算法的设计和开发。
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1、全日制本科以上学历；
2、熟悉C 的设计和编码；
3、熟悉TCP/IP通信、熟悉至少一种主流数据库系统；
4、对图像处理相关算法有所了解或者感兴趣；
5、了解win32api开发，了解windows gdi 编程
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JAVA开发工程师
（2018届）
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7-10K/月
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1、负责软件产品企业信息管理系统（OA/ERP等）功能模块的代码实现；
2、负责程序开发以及测试修改工作；
3、对于系统问题能进行修改以及完善；
4、不断了解、掌握新的软件开发知识；
5、完成上级交办的其他工作。
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1、计算机相关学历，熟悉软件开发、测试修改的流程；
2、熟悉掌握Java等语言，熟悉Spring/mybatis/springmvc/springboot等框架，掌握WEB开发体系架构的各个层次的知识和技能；熟悉TomcatWeb服务器使用开发；
3、熟悉oracle数据库应用及SQL开发；
4、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax、JQuery等相关技术；
5、具有良好的团队合作精神；
6、工作积极主动，有责任心。
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招投标助理
（2018届）
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5-6K/月
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1. 负责投标前期准备、协调工作，投标文件的制作，投标后续跟进工作，实时关注业内招标动态并反馈到相关部门；
2. 负责中标结果、合同数据的收集、统计及合同的起草、审核，项目文件的管理归档和统计分析。
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1. 具备一定的数据分析能力，能对数据进行整理归纳，辅助相关决策；
2. 工作细致耐心，态度端正，条例逻辑清晰，原则性强。
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市场活动策划助理
（2018届1个，2019届1个）
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5-8K/月
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1.组织研究市场趋势及市场营销目标的制定，安排收集、分析行业政策、行业趋势、渠道信息以及市场信息等资讯，主持编制市场动态分析、市场趋势分析等报告，为销售团队、渠道团队提供有助于业务推动的销售策略指导与培训。
2.围绕公司经营发展目标，编制并组织实施品牌传播与推广计划，制定公司整体品牌策略与推广费用预算，拟定并监督执行年度、季度、月度及专项市场品牌宣传活动的具体策划和组织实施。
3.搭建、发展及维护与市场活动相关的关系网络和资源渠道。
4.配合公司战略发展，负责组织公司形象体系的设计与优化，适时制作或修改宣传片、宣传画册、公司介绍汇报幻灯、宣传物品以及筹备陈列展览等事务，并维护与制作商的沟通和合作。
5.负责建立和完善企业内部文化信息传播体系，制作、编辑和审定公司办公室宣传栏、内刊、宣传刊物以及公司官方网络传播渠道（包括公司网站、公众微信号、公司ERP系统公众平台等）的信息更新和内容撰写工作，并负责日常的维护和管理。
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1、大学本科以上学历
2、具备敏锐的市场触觉，思维清晰，系统思维能力强。
3、具有一定的文案编辑、广告创意及宣传制作能力。擅长PPT、H5、PS（图片）平面设计、会视频编辑技术优先考虑。
4、工作积极主动，独立学习能力强，团队精神和服务意识优良。
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人力资源助理
（2018届1个，2019届2个）
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5-8K
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1、协助招聘工作的实施：如招聘渠道的维护、简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；
2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3、协助公司企业文化搭建工作：包括组织策划员工的各类活动；
4、协助完成员工福利的管理、档案的整理/员工考勤等；
5、协助人力资源各种数据统计、报表统计和分析；
6、完成主管交办的其他工作任务。
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1、 本科及以上学历，专业不限，人力资源及管理类专业优先考虑；
2、 对人力资源6大模块有一定的了解，并对人力资源工作有较强的兴趣；
3、 掌握Word/Excel/PPT等办公软件，具有一定的数据分析能力；
4、 具备良好的沟通、表达及文字能力；性格沉稳，条理清晰，抗压能力强，善于学习和思考，有责任感。
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