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福利体系:
(1)公司统一为员工购买社保;
(2)带薪享受所有国家法定节假日,同时公司提供带薪年假;
(3)培训学习:所有员工一经录用将享受带薪岗前培训,同时每年定期组织户外扩展及外出旅游;
(4)晋升空间:公司所有管理人员均为公司内部员工提拨,工作满一年以上,如表现优异,可提升为主管经理级别。
职位要求:
1、21岁以上,商务英语、国际贸易等相关专业(大专以上学历);
2、优秀的英语读写能力及流利的口语交流能力,有较强的商业意识及谈判技巧,思维敏捷,开拓能力强;
3、熟悉外贸流程,具备独立操作业务和外商洽谈接单能力;
4、电脑操作熟练,熟悉B2B、阿里巴巴等外贸平台;
5、可以根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
工作内容:
1、负责产品的国际市场渠道开拓与销售工作;
2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、具有一年以上外贸工作经验者,可优先考虑。