[东莞-南城区]广东传奇民族医药有限公司

公司官网:公司网址：ww***com[点击查看] 专业1:中药学 福利:社保 住宿 年终奖金 职能类别:药品生产/质量管理 职位信息

（1）指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业； 

（2）检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境； 

（3）根据气候环境变化，采取相应的养护措施，对库房温湿度进行有效监测、调控； 

（4）按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录；

（5）定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息； 

（6）对设施设备定期检查保养，确保正常运行，并做记录。建立设施设备的档案。 

（7）对出库药品进行复核。 

任职条件： 

（1）中药学专业中专

（2）有较强的沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。 

（3）能熟练使用办公软件。 

（4）身体健康，无任何传染性疾病。

（5）工作认真踏实，具有较高的团队合作精神

公司名称:广东传奇民族医药有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:广东传奇民族医药有限公司，成立于2009年，总部位于广东省东莞市。公司汇集了藏、蒙、维、傣、壮、朝、哈萨克、彝、瑶等少数民族的医药文化和医药科研成果，主要致力于特色民族医药的开发和推广。秉承“寻奇方，找良药，让天下病患者少受一点苦，多享一点福”的企业宗旨，经多年不懈努力，走遍漠北草原到西南的崇山峻岭，为广大患者发掘神奇的民族瑰宝医药、疗法、药材，帮助无数久病难医的患者走上了神奇的康复之路。   2009年，在我国第一代国医大师苏荣扎布倡导下"中国民族医药"组建拉开序幕 2010年，特色蒙医药治疗高血压、冠心病、病中风效果独特，渐渐为世人所公认 国家卫生部副部长、中医药管理 局局长王国强，亲切看望国医大师苏荣扎布。 2011年，"广东传奇民族医药"特色蒙医药的开发获得巨大成功,销售量与日俱增！ 2012年，与云南云药集体签署战略合作伙伴计划用纯正云南原生态药材开发九大仙草特色中药材养生产品一上市就引来抢购。 2013年，与贵州特色制药有限公司合作开发神奇的苗药古方，苦丁降压茶、以其独特剂型，奇特功疗，供不应求！ 2014年，辽宁中医药大学制药厂签署合作计划，将中医药科研新成果，转化成良药，中国药大学教授，参观调研传奇民族医药，达成合作 2015年，与中华老字号广药集团的王老吉药业合作开发800多年专药专治耳聋的药品，同时传奇民族医药网注册上线   《中国·民族医药内刊》杂志     是由国家审批的正规医药网站，中国·民族医药网主办，广东传奇民族医药（连锁）有限公司协办。专业经“汉、蒙、藏、苗、壮、维、傣……”各类民族奇特方剂；原产地直供“冬虫夏草、天山雪莲、藏红花、红景天、内蒙肉苁蓉、长白山参……”各类养生药材；    《中国·民族医药内刊》注重对各民族特色疗法、特色方剂的整理与挖掘，发表了来自全国30多个民族的民族医药学术论文2100多篇，收录了大批治疗各类慢性病、疑难病、重症甚至绝症奇特的民族特色药材、方剂，学术意义重大，实用程度极高！     经过公司同仁不懈的努力，近两年来我司业务量飞速发展，公司也不断的扩大。未来公司将不断开拓其他营销模式，现邀请各路能人英才加入我们，共同发展！   公司员工晋升管理办法（2015版） 一、管理目的 为了达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通，满足公司和每位员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效。 二、适应范围 适用于公司所有员工。 三、基本原则 (1) 德能和业绩并重的原则，晋升需全面考虑员工的个人能力素质以及在工作中取得的成绩； (2) 逐级与越级晋升相结合的原则，员工一般逐级晋升，重大贡献的特殊情况可以越级晋升； (3) 能升能降的原则，根据绩效考核优胜劣态，领导管理岗位可升可降，保证公平竞争机会； (4) 项目发展或管理离职出现职位空缺时，优先考虑内部人员，储备干部或下一级岗位筛选。 四、 晋升条件 (1) 具备职位的相关技能； (2) 相关工作经验和资历； (3) 在职工作表现及操行； (4) 较强抗压能力和潜力。 五、 晋升流程 实习员工→正式员工→储备干部→销售主管→销售经理→项目经理→市场总监→项目合伙人 公司网址：ww***com[点击查看]